In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le procedure amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda commerciale innovativa nel settore della distribuzione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante a Padova con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze amministrative e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buona familiarità con gli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Per conto di realtà commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi si seleziona una risorsa da inserire nell’area amministrativa. La posizione è rivolta a una figura d’ufficio che segue attività contabili e documentali, con particolare attenzione alla registrazione delle operazioni, alla gestione delle fatture e al supporto delle procedure amministrative interne.
Mansioni del ruolo:
- gestione della contabilità ordinaria
- registrazione ed emissione delle fatture
- aggiornamento della prima nota
- supporto nelle scritture di assestamento e nelle attività di chiusura
- controllo della documentazione amministrativa
- collaborazione con l’ufficio per il regolare svolgimento delle attività contabili
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente a indirizzo economico
- buona familiarità con gli strumenti informatici
- precisione e metodo nel lavoro
- buone capacità comunicative
- attitudine alla gestione ordinata delle pratiche amministrative
Offerta:
- contratto a tempo determinato
- orario full time
- scontistiche riservate
Sede di lavoro: Padova.
Addetto/a area amministrativa datore di lavoro: Frama
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nell'area amministrativa. Con sede a Padova, i dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e di un supporto costante nella gestione delle attività contabili, il tutto in un contesto che valorizza la precisione e l'attenzione ai dettagli. Inoltre, la cultura aziendale promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a area amministrativa
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a area amministrativa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Frama! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Frama
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Frama, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
