In sintesi
- Mansioni: Gestisci il primo contatto con clienti e organizza appuntamenti.
- Azienda: Agenzia immobiliare attiva e dinamica.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full time e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ottima opportunità per crescere professionalmente in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità comunicative e relazionali in un ruolo chiave.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.
Per conto di agenzia immobiliare attiva sul territorio si seleziona una risorsa da inserire al front office della sede. La figura gestisce il primo contatto con clienti, proprietari e visitatori, organizza gli appuntamenti e supporta il lavoro dell’ufficio attraverso la gestione ordinata delle comunicazioni e delle richieste in ingresso.
Attività del ruolo:
- ricevimento clienti presso la sede
- ascolto delle esigenze iniziali e indirizzamento al referente interno più adatto
- organizzazione degli appuntamenti per consulenze e visite
- gestione delle email, della corrispondenza e delle comunicazioni quotidiane
- risposta alle telefonate e smistamento delle richieste
- supporto alle attività di segreteria e front office
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buone capacità comunicative e relazionali
- predisposizione al contatto con il pubblico
- precisione nella gestione di appuntamenti e comunicazioni
- buon utilizzo del computer e della posta elettronica
Offerta:
- contratto a tempo determinato
- orario full time dal lunedì al sabato su turni
Sede di lavoro: Padova.
Addetto/a front office datore di lavoro: Frama
L'agenzia immobiliare offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Padova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sul supporto reciproco, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa per chi ama interagire con il pubblico e contribuire al successo dell'ufficio. Inoltre, la posizione full-time consente di avere un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo l'agenzia un eccellente datore di lavoro nella regione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a front office
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Frama
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Frama e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a front office
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Frama. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Frama
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Frama. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Frama e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
