Lead HSE Design Engineer

Lead HSE Design Engineer

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In sintesi

  • Mansioni: Guida il team nelle attività di ingegneria HSE per progetti internazionali nel settore Oil & Gas.
  • Azienda: FRAG Srl, leader nel settore ingegneristico con focus sulla sicurezza e ambiente.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e multiculturale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con sfide stimolanti e opportunità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo la sicurezza e l'ambiente in progetti complessi.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 10 anni di esperienza in ingegneria HSE.

FRAG Srl è alla ricerca di un Lead HSE Design Engineer per guidare il team e le attività di ingegneria HSE per progetti internazionali nel settore Oil & Gas. Il candidato si occuperà di garantire che gli aspetti di Salute, Sicurezza e Ambiente siano completamente integrati nel ciclo di vita dell'ingegneria del progetto. In qualità di punto di riferimento per le questioni di design HSE, fornirai leadership tecnica, coordinerai interfacce multidisciplinari e guiderai lo sviluppo di soluzioni di sicurezza conformi per strutture complesse.

Responsabilità principali:

  • Guidare e coordinare tutte le attività di ingegneria e design HSE assegnate ai progetti, garantendo allineamento con gli obiettivi, i programmi e i requisiti di qualità del progetto.
  • Agire come autorità tecnica primaria e punto di riferimento per le questioni di design HSE all'interno dell'organizzazione del progetto.
  • Pianificare, facilitare e supervisionare studi HSE significativi, inclusi: HAZOP (Hazard and Operability Study), SIL Classification and Verification, LOPA (Layer of Protection Analysis), Escape, Evacuation and Rescue Studies, SIMOPS Reviews.
  • Emettere, rivedere e approvare i deliverables di ingegneria HSE prodotti internamente o da terzi, come (tra gli altri): Rapporti HazOp, rapporti di valutazione SIL, layout di lotta contro gli incendi e protezione antincendio, dispositivi e attrezzature di lotta contro gli incendi, classificazione e layout delle aree pericolose, ecc.
  • Garantire l'integrazione efficace dei requisiti HSE in tutte le discipline ingegneristiche, inclusi Process, Piping, Mechanical, Electrical, Instrumentation e Civil.
  • Partecipare a revisioni di progetto e riunioni di gestione (HAZOP, revisione del modello 3D, ecc.), identificando proattivamente i rischi e proponendo misure di mitigazione pratiche.

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Chimica, Meccanica, Sicurezza, Ingegneria Ambientale o disciplina correlata.
  • Minimo 10 anni di esperienza rilevante in ingegneria HSE nel settore Oil & Gas.
  • Esperienza in ambienti di progetto multiculturali e internazionali.
  • Ottima comprensione dei principi di sicurezza dei processi e degli approcci di design basati sul rischio.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Lead HSE Design Engineer datore di lavoro: Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale

FRAG Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti HSE nel settore Oil & Gas. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e l'ambiente, i dipendenti possono contribuire a progetti internazionali significativi, lavorando in un contesto multiculturale che valorizza l'innovazione e la leadership tecnica. La nostra cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti e l'integrazione delle migliori pratiche HSE in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead HSE Design Engineer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale

Non dimenticare di controllare il sito web di Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead HSE Design Engineer

Leadership
HSE Engineering
HAZOP (Hazard and Operability Study)
SIL Classification and Verification
LOPA (Layer of Protection Analysis)
Escape, Evacuation and Rescue Studies
SIMOPS Reviews

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Lead HSE Design Engineer in Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Lead HSE Design Engineer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Frag Srl - Ricerca e Selezione del Personale, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.