In sintesi
- Mansioni: Collabora con clienti e gestisci audit in un ambiente dinamico e stimolante.
- Azienda: Forvis Mazars, leader globale in audit e consulenza con oltre 40.000 dipendenti.
- Benefit: Lavoro flessibile, formazione continua e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro moderno e supporto per l'equilibrio vita-lavoro.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze preziose e fai la differenza nel settore finanziario.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 28000 € per anno.
Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi, si attesta tra le prime 10 aziende globali. Unisciti a noi per far crescere la tua carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrai a un ambiente di supporto dove la tua prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra.
Impatterai con le tue idee audaci e aiutandoci a progredire. Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la tua carriera, dove potrai sviluppare le tue competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità . Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il tuo futuro. Sei appassionato/a di finanza e del settore industriale? Questa è l’offerta giusta per te!
Siamo alla ricerca di revisori nel settore industriale da inserire nei nostri team dinamici e innovativi in Padova. Avrai l’opportunità di formarti professionalmente tramite i nostri corsi di formazione interna ed attraverso le attività di training on the job.
Le vostre missioni principali:
- Collaborerai con una varietà di clienti, lavorando con aziende di tutte le dimensioni.
- Affronterai sfide stimolanti in un ambiente flessibile e in continua evoluzione, approfondendo i più importanti aspetti delle attività di business dei nostri clienti.
- Gestirai i rapporti di revisione, finalizzando i file nei tempi stabiliti e garantendo la massima qualità .
- Partecipai alla gestione di un portafoglio clienti, supportando i servizi offerti a piccole e medie imprese.
- Analizzerai i rischi, identificando le aree critiche e sviluppando programmi personalizzati per affrontare i rischi specifici dei clienti.
- Sarai il punto di contatto tra il team e i clienti, garantendo una comunicazione chiara e trasparente durante tutto il processo di audit.
- Sarai anche incoraggiato a partecipare a progetti trasversali (monitoraggio normativo, sviluppo aziendale, azioni scolastiche, formazione, innovazione, vita di squadra, ecc.).
Unisciti a noi, ecco chi stiamo cercando!
Hai una laurea in discipline economiche. Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Office e ottima padronanza della lingua inglese. Hai eccezionali doti comunicative, una predisposizione al lavoro in team e la capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo. Sei disponibile a viaggiare per lavoro, sia in Italia che all’estero. Questo è il posto giusto per te!
Vantaggi:
- Politica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni).
- Numerose iniziative per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità , ecc.).
- Ambiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…).
- Abbonamento per i mezzi pubblici a partire dal ruolo di Assistant.
- Programmi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze.
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che ti permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
Retribuzione e benefits: L’inserimento avverrà in stage (curriculare o extra curriculare) oppure con il ruolo di Assistant; la retribuzione prevista per il ruolo di Assistant è a partire da 28.000€. L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Processo di selezione: Francesca sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai un test di competenze da completare per finalizzare la tua domanda. Se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattati/e per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo.
Sei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!
Junior Auditor datore di lavoro: Forvis Mazars in Italia
Forvis Mazars è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Padova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti diversificati. La nostra politica di lavoro flessibile e le iniziative per il benessere dei dipendenti garantiscono un equilibrio tra vita lavorativa e privata, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire con idee innovative e costruire una carriera significativa nel settore della revisione e consulenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Forvis Mazars in Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Auditor
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università . Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Forvis Mazars in Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Forvis Mazars in Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Forvis Mazars in Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Auditor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Forvis Mazars in Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Forvis Mazars in Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Forvis Mazars in Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Forvis Mazars in Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
