In sintesi
- Mansioni: Aggiorna contabilità e supporta il team in attività fiscali e chiusure mensili.
- Azienda: Forvis Mazars, leader globale in audit e consulenza con oltre 40.000 dipendenti.
- Benefit: Lavoro da remoto flessibile, formazione continua e ambiente di lavoro confortevole.
- Altre informazioni: Opportunità di mobilità internazionale dopo alcuni anni di esperienza.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un contesto dinamico e fai la differenza con le tue idee.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 1-2 anni di esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 25150 - 25150 € per anno.
Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi, si attesta tra le prime 10 aziende globali. Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrai a un ambiente di supporto dove la tua prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterai con le tue idee audaci e aiutandoci a progredire. Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la tua carriera, dove potrai sviluppare le tue competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità . Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il tuo futuro.
Sei appassionato/a di contabilità e vuoi sviluppare le tue competenze anche in ambito tax compliance, lavorando in un contesto dinamico e strutturato? Questa è l’opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di un/una Assistant da inserire nel nostro team Accounting con sede a Milano, con possibilità di lavorare su attività trasversali tra contabilità e adempimenti fiscali.
Le tue missioni principali:
- Aggiornare le contabilità di un piccolo pacchetto di clienti registrando: Fatture vendita e acquisto, Banca e riconciliazione mensile, Libro paga mensile e F24;
- Eseguire riconciliazioni mensili ed annuali;
- Assistere il manager e i senior accountant nella conformità IVA mensile, trimestrale e annuale, comprese le relative dichiarazioni;
- Conformità alla ritenuta d'acconto, comprese le relative dichiarazioni;
- Supportare il manager e i senior accountant nelle chiusure di fine mese;
- Supportare il manager e i senior accountant nella chiusura di fine anno propedeutica alla predisposizione del bilancio d’esercizio.
Unisciti a noi, ecco chi stiamo cercando!
- Laurea in Economia Aziendale o similare;
- Buona conoscenza del Diritto tributario, dei principi contabili nazionali e internazionali e della contabilità ;
- Esperienza di 1/2 anni in società di consulenza e/o studi professionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità di comunicazione scritta e verbale;
- Capacità di lavorare in team con un approccio orientato agli obiettivi;
- Buona conoscenza del pacchetto office.
Vantaggi:
- Politica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni);
- Numerose iniziative per supportare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità , ecc.);
- Ambiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…);
- Abbonamento per i mezzi pubblici;
- Programmi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze.
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
Retribuzione e benefits:
L’inserimento avverrà con il ruolo di Assistant con una retribuzione a partire da 25.150€. L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Processo di selezione:
Francesca sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il tuo contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai un test di competenze da completare per finalizzare la tua domanda. Se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattato per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo.
Sei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!
Assistant Accountant datore di lavoro: Forvis Mazars in Italia
Forvis Mazars è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Padova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti diversificati. La nostra politica di lavoro flessibile e le iniziative per il benessere dei dipendenti garantiscono un equilibrio tra vita lavorativa e privata, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire con idee innovative e costruire una carriera significativa nel settore della revisione e consulenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Forvis Mazars in Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Forvis Mazars in Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Forvis Mazars in Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Forvis Mazars in Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Forvis Mazars in Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Forvis Mazars in Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Forvis Mazars in Italia.
