In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività di avvio dei siti e gestisci documenti essenziali per le sperimentazioni cliniche.
- Azienda: Fortrea, un'azienda innovativa nel settore della ricerca clinica.
- Benefit: Stipendio competitivo, incentivi, opportunità di crescita professionale e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in progetti di ricerca all'avanguardia.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a portare trattamenti innovativi ai pazienti più velocemente.
- Qualifiche: Laurea in scienze della vita o esperienza equivalente in ricerca clinica.
La retribuzione prevista è compresa tra 32200 - 46000 € per anno.
Presso Fortrea, ci impegniamo ad accelerare le sperimentazioni cliniche e garantire la conformità normativa. Come Specialista di Avvio Sito, avrai un ruolo fondamentale nel coordinare le attività di avvio del sito, gestire documenti essenziali e garantire che le presentazioni normative siano completate in modo efficiente. La tua esperienza aiuterà a portare trattamenti che cambiano la vita ai pazienti più rapidamente.
In questo ruolo, farai parte del nostro team FSPx e lavorerai direttamente con uno dei nostri rinomati sponsor chiave per avanzare nello sviluppo di innovazioni che cambiano la vita.
Responsabilità:
- Servire come contatto principale per i siti investigativi durante le attività di avvio e manutenzione.
- Raccogliere, rivedere e organizzare documenti essenziali richiesti per le presentazioni normative (EC/IRB/Autorità Terza/Autorità Regolatoria).
- Garantire la conformità con le linee guida ICH/GCP, i requisiti normativi e gli sponsor.
- Presentare documenti normativi, inclusi moduli di domanda specifici per paese e moduli di consenso informato.
- Monitorare le tempistiche di presentazione e affrontare proattivamente potenziali ritardi.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni, inclusi fornitori, team clinici e autorità regolatorie.
- Assicurarsi che tutta la documentazione sia pronta per l'audit e che i sistemi siano costantemente aggiornati.
- Partecipare alla negoziazione di contratti e budget del sito, se applicabile.
- Fornire mentorship e formazione a nuovi assunti e colleghi meno esperti.
Qualifiche Richieste:
- Laurea universitaria (preferibilmente scienze della vita) o certificazione in una professione sanitaria alleata correlata.
- Minimo 2 anni di esperienza nella ricerca clinica, presentazioni normative o processi di avvio del sito.
- Conoscenza delle linee guida ICH/GCP, RA, regolamenti IRB/IEC e processi di avvio.
- Capacità di rivedere e adattare i moduli di consenso informato dei pazienti per soddisfare i requisiti locali e specifici del protocollo.
- Esperienza nell'interazione con autorità regolatorie e team di avvio del sito.
- Eccellenti capacità organizzative, di problem-solving e comunicative.
- Competenza in Microsoft Office e sistemi di gestione documentale.
- Fortrea può considerare esperienze rilevanti ed equivalenti in sostituzione dei requisiti educativi.
Cosa Offriamo:
- Stipendio competitivo e incentivi basati sulle performance.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo e innovativo.
- Opportunità di lavorare su progetti di ricerca clinica all'avanguardia.
- La fascia salariale base per questo ruolo è di EUR 32.200 – EUR 46.000 lordi all'anno, che può variare in base al programma di lavoro (full-time o part-time). L'offerta finale sarà determinata in base a criteri oggettivi e legati al lavoro, come esperienza, qualifiche e ambito di responsabilità, in linea con il nostro framework di classificazione interna e il contratto collettivo di lavoro applicabile (CCNL).
- Questo ruolo potrebbe anche essere idoneo per compensi aggiuntivi, come bonus e benefici, in conformità con le politiche aziendali.
Start-up specialist-FSP datore di lavoro: Fortrea
Fortrea è un datore di lavoro eccezionale, impegnato ad accelerare le sperimentazioni cliniche e a garantire la conformità normativa. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, con opportunità di crescita professionale e progetti di ricerca clinica all'avanguardia. I nostri dipendenti beneficiano di un salario competitivo, incentivi basati sulle performance e un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Start-up specialist-FSP
✨Esplora le conferenze scientifiche
Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come Fortrea, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!
✨Collegati con i gruppi di ricerca
Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!
✨Utilizza le piattaforme di ricerca
Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come Fortrea.
✨Fai il grande passo e applica!
Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di Fortrea. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Start-up specialist-FSP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.
Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.
Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in Fortrea può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.
Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fortrea
✨Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca
Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di Fortrea. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!
✨Domande tecniche e case study
Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.
✨Mostra la tua curiosità scientifica
In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di Fortrea e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.
✨Collegati con l'innovazione
Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.
