In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software Java e guida un team di sviluppatori esterni.
- Azienda: Fortidia, un'azienda innovativa con un ambiente internazionale.
- Benefit: Salario competitivo, bonus, opportunità di sviluppo professionale e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Espandi il tuo impatto e avanza verso ruoli architetturali in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 7 anni in programmazione Java e ottime capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Fortidia è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Crediamo che talento, competenza, empatia e ambizione guidino il nostro successo e basiamo le decisioni di assunzione esclusivamente sull'esperienza e sulle competenze dei candidati. Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando un Senior Java Developer, che riporterà direttamente al Software Architect Manager.
Il ruolo principale di questa figura è sviluppare e implementare soluzioni software secondo l'analisi funzionale predefinita e l'architettura applicativa, garantendo la qualità, la scalabilità, le prestazioni e la manutenibilità del codice. Il Senior Java Developer sarà anche responsabile del coordinamento e della fornitura di supporto tecnico a un piccolo team di sviluppatori forniti da terzi, supervisionando le loro attività quotidiane e garantendo la qualità e la coerenza delle loro consegne.
Il ruolo è progettato per un ingegnere esperto che desidera espandere il proprio impatto dalla contribuzione individuale e dalla leadership tecnica a livello di team verso responsabilità architettoniche software più ampie. Lavorando a stretto contatto con il Software Architect Manager, il candidato assumerà progressivamente la responsabilità di decisioni di design e architettura più complesse, contribuendo all'evoluzione del panorama tecnico dell'organizzazione e sviluppando le competenze e l'esperienza necessarie per progredire verso un ruolo di Junior Software Architect entro circa 12-18 mesi, in base alle capacità dimostrate e alle esigenze organizzative.
Principali compiti e responsabilità:
- Guidare e coordinare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni software basate su Java secondo i requisiti funzionali definiti e l'architettura applicativa.
- Fornire supporto e guida tecnica a un piccolo team di sviluppatori esterni, coordinando le loro attività e garantendo la qualità e la coerenza delle loro consegne.
- Tradurre i requisiti funzionali e le linee guida architettoniche in implementazioni software robuste, scalabili, manutenibili, sicure e di alta qualità.
- Revisionare il codice e le soluzioni tecniche, garantendo l'aderenza agli standard di sviluppo, alle migliori pratiche, ai requisiti di sicurezza e alle linee guida tecnologiche stabilite.
- Identificare e valutare soluzioni tecniche, miglioramenti e alternative di implementazione per affrontare requisiti funzionali e non funzionali.
- Collaborare con il Software Architect Manager e altri stakeholder tecnici per garantire che le implementazioni siano allineate con l'architettura applicativa definita e lo stack tecnologico.
- Supportare la risoluzione dei problemi, l'ottimizzazione delle prestazioni e la risoluzione di questioni tecniche complesse durante il ciclo di vita dello sviluppo.
- Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo, degli strumenti, dei framework e degli standard tecnici.
Competenze ed esperienze:
- Laurea magistrale in tecnologia dell'informazione o campi simili.
- Minimo 7 anni di esperienza in una posizione simile con un chiaro track record nella programmazione.
- Eccellente conoscenza di Java 8 e 21, Spring Boot, Quarkus, RESTful API + Json e Soap API, RedHat Openshift o Kubernetes, Message Broker (RabbitMQ, Kafka).
- Conoscenza di uno o più dei seguenti DB e servizi cloud apprezzata: MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, PostgreSQL, AWS (gradito).
- Conoscenza di infrastrutture basate su micro-servizi.
- Eccellente padronanza dell'inglese scritto e parlato.
- Capacità di risolvere problemi in modo efficace ed efficiente.
- Approccio strutturato, orientato ai processi, multitasking e capacità di dare priorità.
- Disponibilità ad apprendere, mostrando entusiasmo per la tecnologia con un atteggiamento proattivo.
- Eccezionali capacità interpersonali, inclusa la capacità di interagire professionalmente in un ambiente multiculturale e grande attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
- Un ambiente internazionale vivace in un'azienda in continua crescita, con molte opportunità di sviluppo professionale e personale.
- Ampie opportunità di formazione e sviluppo all'interno del gruppo.
- Una struttura organizzativa e un team multiculturale.
- Modalità di lavoro ibrida (60/40).
- Compenso: 50.000 - 60.000 euro di stipendio lordo annuale + bonus + benefici. La retribuzione finale dipenderà dall'esperienza, dalle competenze e dai criteri di equità interna allineati con il nostro framework retributivo.
Informazioni su Fortidia:
Fortidia è l'identità del marchio di MBE Worldwide S.p.A. - un'azienda con sede in Italia - e delle sue affiliate. Fortidia è un abilitante del commercio globale per MSME e consumatori grazie alla sua piattaforma che include marchi che forniscono soluzioni di ecommerce, spedizione, logistica, marketing e stampa: Mail Boxes Etc. (fuori dagli Stati Uniti e dal Canada), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Wing, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy e Print Speak. Nel 2025, la sua piattaforma - che include oltre 3.200 Centri di Soluzioni Aziendali in 56 paesi con 14.000 associati - ha servito 900.000 clienti aziendali in tutto il mondo generando 1,4 miliardi di euro (1,6 miliardi di dollari) di fatturato lordo sistemico.
Per ulteriori informazioni, visitare fortidia.com.
Senior Java Developer datore di lavoro: Fortidia
Fortidia è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente internazionale vibrante e in continua crescita, con numerose opportunità di sviluppo professionale e personale. La nostra cultura aziendale multiculturale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, mentre il modello di lavoro ibrido consente un equilibrio tra vita professionale e privata. Con un focus sulla formazione continua e la possibilità di avanzamento verso ruoli di architettura software, Fortidia rappresenta un'opzione ideale per i talenti che desiderano fare la differenza nel settore tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Java Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Fortidia
Non dimenticare di controllare il sito web di Fortidia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Java Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Java Developer in Fortidia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Fortidia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Java Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fortidia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Fortidia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
