In sintesi
- Mansioni: Coordina il team e gestisce le operazioni quotidiane del negozio.
- Azienda: Ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Bologna.
- Benefit: Contratto full-time, formazione continua e sconto dipendenti del 25%.
- Altre informazioni: Programma di onboarding strutturato e opportunità di miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e vivace.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
L@ store manager coniuga organizzazione, energia e cura delle persone.
Coordina il lavoro quotidiano e, allo stesso tempo, rappresenta tutta la filiera, dall’agricoltore al barista, dal panificatore al driver.
Cerchiamo qualcuno che abbia esperienza nel lavoro a contatto con il pubblico e nella gestione di team, che sappia motivare, ascoltare e guidare, e che abbia voglia di prendersi cura del negozio come farebbe con un posto del cuore.
Se sei una persona pratica, empatica e con uno sguardo sempre rivolto a migliorare, forse stiamo cercando proprio te.
- Cerchiamo una persona con
- ottime doti relazionali
- ottime doti comunicative
- propensione alla crescita e al miglioramento personale
- esperienza pregressa nel lavoro a contatto con il pubblico
- esperienza pregressa nell’ambito della gestione di team o di ristoranti o bar
- domicilio o residenza a Bologna o nelle vicinanze
- disponibilità a lavorare su turni e anche il fine settimana
- Si occuperà di
- svolgere turni in negozio come frontman
- pianificare i turni dei frontman del suo team
- attività di controllo dei flussi di cassa
- seguire il percorso dei componenti del suo team con colloqui periodici
- organizzare e tenere la riunione settimanale del team
- effettuare gli ordini per l’approvvigionamento di merce al negozio
- registrare e analizzare gli indicatori di performance
- impostare la pianificazione commerciale dei negozi
- contribuire al continuo miglioramento dell’organizzazione dei negozi
- contribuire, tutti i giorni, alla costruzione di un ambiente di lavoro sano, vivace e collaborativo
- esperienze entusiasmanti e coinvolgenti
- programma di onboarding strutturato e continuativo
- contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a lungo termine
- opportunità concrete di crescita personale e professionale
- un ambiente di lavoro stimolante, innovativo e aperto alle nuove idee
- pasto garantito a ogni turno di lavoro
- formazione continua e percorsi di sviluppo professionale personalizzati, in linea con le competenze e aspirazioni individuali
- sconto dipendenti del 25% sugli acquisti dei prodotti
- programmi di wellbeing che includono welfare aziendale, convenzioni con specialisti e eventi di team building durante l’anno
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STORE MANAGER datore di lavoro: Fornobrisa
L'azienda è un eccellente datore di lavoro per il ruolo di Store Manager a Bologna, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un programma di onboarding strutturato e opportunità concrete di crescita personale e professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo. Inoltre, i benefit come il pasto garantito ad ogni turno e lo sconto del 25% sugli acquisti rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fornobrisa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fornobrisa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Fornobrisa
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fornobrisa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fornobrisa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fornobrisa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fornobrisa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fornobrisa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fornobrisa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fornobrisa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fornobrisa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
