Junior Sommelier (w/m/d)

Junior Sommelier (w/m/d)

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
FORESTIS

In sintesi

  • Mansioni: Support the Head Sommelier and provide excellent guest service with wine recommendations.
  • Azienda: Join a young and motivated team at FORESTIS.
  • Benefit: Full-time position with opportunities for personal and professional growth.
  • Altre informazioni: Team spirit and a passion for hospitality are essential.
  • Perché questo lavoro: Perfect for wine enthusiasts looking to develop their skills in a dynamic environment.
  • Qualifiche: Completed hotel or restaurant training and sommelier certification required.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

  • Abteilung: F&B
  • Vorgesetze Person: Restaurant Manager

Um unser junges und motiviertes Team im FORESTIS zu verstärken, suchen wir einen Junior Sommelier (w/md) in Vollzeit.

  • Ihre Talente
  • Erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung
  • Abgeschlossene Sommelier Ausbildung
  • Bevorzugt Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
  • Leidenschaftlicher Gastgeber und individuelle Gästebetreuung
  • Teamgeist und Hilfsbereitschaft
  • Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung und Vertretung unsers Head Sommerliers an seinen freien Tagen
  • Gästebetreuung und Beratung beim Verkauf von Weinen
  • Pflege der Weinkarten
  • Durchführung von Wein- und Getränkeschulungen
  • Unterstützung und Gewährleistung des reibungslosen Serviceablaufes
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Sommelier (w/m/d) datore di lavoro: FORESTIS

Il FORESTIS è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore delle Dolomiti. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte del team, il tutto mentre si godono la bellezza naturale circostante. Con una cultura aziendale incentrata sulla passione per l'ospitalità e l'attenzione al cliente, lavorare come Junior Sommelier qui significa essere parte di un team dedicato a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti.

FORESTIS

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di FORESTIS

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Sommelier (w/m/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Sommelier (w/m/d)

Hotel- oder Restaurantfachausbildung
Sommelier Ausbildung
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
Gästebetreuung
Weinberatung
Pflege der Weinkarten
Durchführung von Wein- und Getränkeschulungen

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come FORESTIS. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Junior Sommelier (w/m/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FORESTIS

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della FORESTIS e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella FORESTIS e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di FORESTIS. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.