Front Desk Shift Lead — Guest Experience & Check-In

Front Desk Shift Lead — Guest Experience & Check-In

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
FORESTIS

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il check-in/check-out e offri un servizio clienti eccezionale.
  • Azienda: FORESTIS, un hotel di lusso immerso nella natura.
  • Benefit: Lavoro in un team giovane, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza in hotel di lusso e ottime competenze linguistiche.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

FORESTIS sucht eine/n Shift Lead Front Desk - Receptionist (w/m/d) in Vollzeit, um das junge und motivierte Team im FORESTIS zu verstärken.

Sie verantworten Check-In/Check-Out, Gästebetreuung und Reservierungen, beraten Gäste persönlich und telefonisch und pflegen Gästekarteien im PMS ASA Hotel.

Erfahrung in gehobener Hotellerie sowie gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Kenntnisse in ASA-Hotel PMS, Re Guest und MS Office sind von Vorteil.

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Front Desk Shift Lead — Guest Experience & Check-In datore di lavoro: FORESTIS

FORESTIS in Bolzano è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della ristorazione di alta classe. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte focus sulla qualità del servizio, il che rende ogni giorno un'esperienza gratificante. Inoltre, la posizione a Bolzano offre un contesto unico, immerso nella natura, ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

FORESTIS

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di FORESTIS

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Desk Shift Lead — Guest Experience & Check-In

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Desk Shift Lead — Guest Experience & Check-In

Check-In/Check-Out
Gästebetreuung
Reservierungen
Persönliche Beratung
Telefonische Beratung
PMS ASA Hotel
Deutschkenntnisse

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come FORESTIS. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Front Desk Shift Lead — Guest Experience & Check-In.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FORESTIS

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della FORESTIS e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella FORESTIS e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di FORESTIS. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.