In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team CX e offri un servizio clienti eccezionale nei nostri negozi.
- Azienda: Foot Locker, leader nel settore delle sneakers e della moda.
- Benefit: Entrata immediata, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Recruiting Day il 11 Settembre 2026 al Centro Commerciale I Gigli.
- Perché questo lavoro: Se ami le sneakers e vuoi lavorare in un team energico, questa è l'occasione per te!
- Qualifiche: Passione per la moda, disponibilità a lavorare nei weekend e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 11.7 - 14.3 € per ora.
Foot Locker cerca candidati per la CX Team presso i punti vendita in Toscana, con ingresso immediato.
Durante la Recruiting Day al Centro Commerciale I Gigli, partecipanti dovranno dimostrare energia, spirito di squadra e passione per sneakers e moda.
La posizione richiede disponibilità a lavorare sera, weekend e festività. È utile un minimo di esperienza nel contatto con il pubblico e una buona padronanza dell'italiano e dell'inglese.
Si valutano candidati dinamici e orientati al cliente.
#J-18808-Ljbffr
CX Team Member Recruiting Day – Firenze, 11 Settembre 2026 datore di lavoro: Foot Locker
Foot Locker è un datore di lavoro eccezionale, dove i membri del team CX sono al centro della nostra missione di offrire un servizio clienti straordinario. Offriamo un ambiente di lavoro energico e inclusivo, con opportunità di crescita professionale e vantaggi come sconti sui prodotti e programmi di benessere per i dipendenti. Unisciti a noi per creare esperienze memorabili per i nostri clienti e far parte di una comunità appassionata di moda e sneakers.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CX Team Member Recruiting Day – Firenze, 11 Settembre 2026
✨Sfrutta le fiere e gli eventi di settore
In vendite e sviluppo commerciale, partecipare a fiere e eventi di networking è fondamentale. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere potenziali clienti e aziende, quindi armati di biglietti da visita e preparati a presentarti con sicurezza!
✨Entra nelle community online
Unisciti a gruppi di discussione su LinkedIn o Facebook dedicati alle vendite e al business development. Qui puoi condividere esperienze, fare domande e connetterti con professionisti del settore che potrebbero aiutarti a trovare opportunità occasionali. Non dimenticare di essere attivo!
✨Costruisci un portfolio convincente
Anche per ruoli occasionali, un portfolio che mostri risultati ottenuti con precedenti clienti o progetti è fondamentale. Includi case study, testimonianze e progetti di successo per dimostrare le tue capacità e attrarre nuovi clienti.
✨Candidati tramite il nostro sito
Quando trovi un'opportunità che ti interessa, come quella di CX Team Member Recruiting Day – Firenze, 11 Settembre 2026 presso Foot Locker, assicurati di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti darà maggiore visibilità, ma ti permetterà anche di seguire facilmente lo stato della tua candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CX Team Member Recruiting Day – Firenze, 11 Settembre 2026
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le tue esperienze precedenti nel settore delle vendite. Se hai già lavorato in ruoli di vendita o hai gestito collaborazioni commerciali, elenca i risultati ottenuti. I numeri parlano chiaro, quindi non dimenticare di includere dati quantificabili come l'aumento delle vendite o il numero di clienti acquisiti!
Portfolio e referenze:Anche se per un'occupazione occasionale non è sempre comune, avere un portfolio che mostri i tuoi successi nelle vendite può fare la differenza. Se hai materiale che dimostra le tue capacità di vendita o casi di studio di progetti passati, allegalo alla tua candidatura. E non scordarti di menzionare referenze di clienti soddisfatti se possibile!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Foot Locker, mostrati motivato e spiega perché sei la persona giusta per questo ruolo occasionale. Fai riferimento a specifiche caratteristiche della posizione e a come le tue competenze possono contribuire ai loro obiettivi. Dimostra il tuo entusiasmo per il lavoro e per la crescita nel settore!
Spiega la tua disponibilità:Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale chiarire la tua disponibilità nel tuo CV o lettera di presentazione. Fai sapere a Foot Locker quando sei disponibile per lavorare e se hai flessibilità nelle tue ore. Questo aiuta a gestire le aspettative e a dimostrare la tua serietà nel voler entrare a far parte del loro team!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Foot Locker
✨Conosci i tuoi numeri
Nel mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale, sapere analizzare i numeri è cruciale. Preparati a discutere delle tue esperienze passate con le vendite e pianifica alcune metriche di rendimento che puoi menzionare. È qui che puoi distinguerti, parlandone con sicurezza!
✨Porta il tuo portfolio
Anche se è un lavoro occasionale, mostra un portfolio con i tuoi successi o i progetti a cui hai lavorato. Questo dimostra non solo la tua esperienza, ma fa anche vedere a Foot Locker che hai a cuore i risultati e sei pronto a portare il tuo valore al team.
✨Prepara una pitch perfetta
In un colloquio per vendite, è fondamentale saper vendere se stessi! Prepara un breve pitch su di te che metta in risalto le tue capacità, la tua motivazione e ciò che puoi apportare a Foot Locker. Questo è il momento di convincerli che sei la persona giusta per il lavoro.
✨Sii pronto a scenari di vendita
Aspettati domande situazionali che simulano incontri di vendita reali. Potrebbero chiederti come gestiresti un cliente difficile o come proponesti un nuovo prodotto. Allenati su questi scenari e mostra la tua capacità di adattamento e creatività nel rispondere alle esigenze dei clienti.
