In sintesi
- Mansioni: Guida il progetto Fasteer dall'inizio alla fine, gestendo roadmap e rilasci.
- Azienda: Fasteer AI, una startup innovativa nel campo dell'intelligenza artificiale.
- Benefit: Compenso fisso, opportunità di equity e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico senza comfort zone, crescita rapida e responsabilità reale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire l'AI europea e lascia il tuo segno.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo prodotto e gestione progetti, con mentalità tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il contesto Fasteer è la piattaforma AI europea di FoolFarm. Il claim è semplice: stop a pagare token agli LLM. Il primo router AI che ottimizza i costi dell’intelligenza artificiale e, mentre lo fa, costruisce l’AI privata dell’azienda. Il router FRIO smista ogni richiesta: quelle semplici al motore piccolo ed economico, il modello grande solo quando serve davvero. La knowledge nasce dai prompt che passano dal router e resta dentro l’istanza. Sopra, una piattaforma agentica ad uso illimitato e un marketplace di moduli — Factory per modernizzare il codice legacy, Connect per integrare i sistemi, Mask e Frag per proteggere i dati. Istanza dedicata su cloud EU. I dati non lasciano l’istanza. Un abbonamento si consuma. Fasteer si accumula. Il lancio è a novembre, la prevendita è già aperta ai primi 100 clienti e i primi progetti enterprise sono partiti.
Cerchiamo una persona che prenda in mano il progetto Fasteer e lo porti a terra. Non un ruolo di presidio. Un ruolo in cui ci si tuffa.
I primi 90 giorni
Mese 1 — Mettere ordine. Consolidare la specifica tecnico-funzionale del sistema insieme al team tecnico, coerente con i percorsi di design e UX già realizzati. Definire architettura e responsabilità del sistema agentico: quali agenti servono davvero, e quali no. Costruire roadmap, piano di rilascio e backlog tracciato.
Mese 2 — Portare a terra la prima release commerciale. Il perimetro lo hai definito tu il mese prima. Ora si esegue: dipendenze, rischi, escalation, rilascio.
Mese 3 — Arricchire e consolidare. Seconda release, ampliamento funzionale secondo roadmap, e un progetto che a quel punto cammina con un metodo, non con l’eroismo.
Cosa farai
Sei il punto in cui tecnologia e mercato si incontrano. Da entrambe le parti sei credibile. Guidi il progetto Fasteer end-to-end: roadmap, milestone, dipendenze, rilasci. Traduci quello che il mercato e i clienti chiedono in requisiti e backlog per il team tech. Traduci quello che il team costruisce in valore comprensibile per clienti e commerciale. Decidi le priorità : cosa entra in una release, cosa aspetta, cosa si taglia. Governi rischi e ritardi prima che diventino problemi, non dopo. Sei il riferimento unico sullo stato del progetto per CTO, sales e leadership. Segui i progetti sui primi clienti enterprise, dalla firma alla messa in esercizio.
Chi sei
- Ambizioso: vuoi un progetto tuo, non una casella in un organigramma.
- Hai esperienza di sviluppo prodotto, meglio se software — anche breve, purché vera.
- Sai gestire un progetto sul serio: pianificazione, priorità , avanzamento, rischi, delivery.
- Hai la testa tecnica per stare in una discussione di architettura senza subirla: capisci cosa costa cosa, e perché.
- Parli con un developer alle 10 e con un cliente enterprise alle 15, cambiando linguaggio ma non sostanza.
- Scrivi in modo chiaro: quello che è scritto bene si esegue bene.
- Conosci il metodo Agile, gli strumenti di project management e le dinamiche dei team distribuiti.
- Autonomia: qui non si aspettano istruzioni, si prendono decisioni e si risponde dei risultati.
- Italiano e inglese fluenti.
Cosa offriamo
- Un ruolo centrale in una delle piattaforme AI più ambiziose in Italia e in Europa, nel momento esatto in cui va sul mercato.
- Responsabilità reale dal giorno zero: il progetto è tuo, non ti arriva a fette.
- Interlocuzione diretta con il CTO, il team di sviluppo, il commerciale e la leadership FoolFarm.
- Compenso fisso, definito per obiettivi e riconosciuto al raggiungimento dei risultati concordati.
- Percorso da key person. I primi tre mesi sono una fase di reciproca verifica. A chi dimostra di saper portare a terra il progetto si apre l’ingresso come key person, con una componente in equity secondo il nostro modello di Work-for-Equity: non un bonus di benvenuto, ma una quota che si costruisce sui risultati e si consolida restando.
- Incarico in P.IVA o tramite la tua società , con piena autonomia organizzativa: decidi tu tempi, luogo e modalità di lavoro.
- Presenza in ufficio a Milano da concordare, non continuativa: si concordano i giorni, il resto si lavora da dove vuoi.
- Una curva di crescita che altrove richiederebbe cinque anni.
Cosa non ti promettiamo
Nessuna comfort zone. Nessun processo già scritto da eseguire. Nessuna giornata uguale alla precedente. Se cerchi questo, non è il posto giusto.
Cosa vogliamo
- Commitment. Chi entra adesso lascia un’impronta sul prodotto. Ci interessa che il progetto vada a terra, non quante ore ci stai davanti.
- Passione per lo sviluppo e per il mondo delle startup. Ti interessa come si costruisce il software, non solo come si riporta a Gantt.
- Resilienza. In una startup i piani saltano. Chi regge, corregge e riparte vale il doppio di chi pianifica bene e si ferma al primo imprevisto.
- Leadership. Non hai bisogno di un titolo per farti seguire da developer, commerciali e clienti. Ti seguono perché sai dove stai andando.
Vuoi costruire l’AI europea, non solo usare quella degli altri? Guarda cosa stiamo facendo su https://fasteer.ai e parliamone.
🚀 Technical Project Manager — Fasteer AI datore di lavoro: FoolFarm Spa
Fasteer AI è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ruolo centrale in una delle piattaforme AI più ambiziose d'Europa, con responsabilità reali fin dal primo giorno. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la crescita personale, permettendo ai dipendenti di prendere decisioni significative e di lasciare un'impronta duratura sul prodotto. Con opportunità di equity e un ambiente di lavoro flessibile a Milano, Fasteer AI è il luogo ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa stimolante e gratificante nel mondo delle startup.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere 🚀 Technical Project Manager — Fasteer AI
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come FoolFarm Spa. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in FoolFarm Spa o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in FoolFarm Spa, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come 🚀 Technical Project Manager — Fasteer AI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di FoolFarm Spa:Fai delle ricerche su FoolFarm Spa e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FoolFarm Spa
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come FoolFarm Spa, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. FoolFarm Spa potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di FoolFarm Spa. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.