In sintesi
- Mansioni: Support la commercializzazione dei prodotti agricoli attraverso branding e marketing innovativi.
- Azienda: FAO, un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite con un forte impegno per la sostenibilità ambientale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente multiculturale con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore agricolo e contribuisci alla sostenibilità globale.
- Qualifiche: Laurea avanzata in economia agricola o campi correlati; esperienza in branding e commercializzazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 67622 - 82650 € per anno.
CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST - VACANCY ANNOUNCEMENT : 2601954
Organizational Unit : OCB - Office of Climate Change, Biodiversity and Environment
Job Type: Non-staff opportunities
Type of Requisition: Consultant
Primary Location: Italy-Rome
Duration: Up to 6 months
IMPORTANT NOTICE: FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality, background and culture. Qualified female applicants, qualified nationals of non-and under-represented Members and persons with disabilities are encouraged to apply. Everyone who works for FAO is required to adhere to the highest standards of integrity and professional conduct, and to uphold FAO's values.
FAO’s commitment to environmental sustainability is integral to our strategic objectives and operations.
Organizational Setting: The Office of Climate Change, Biodiversity and Environment (OCB) works to ensure that countries and stakeholders respond to the challenges of climate change, biodiversity loss, and environmental degradation. OCB provides a cross-organizational coordination role on these issues and is the focal point to major multilateral environmental agreements including the United Nations Framework Convention on Climate Change Conferences (UNFCCC), and the Convention on Biological Diversity (CBD).
The GIAHS Secretariat serves as the operational unit of FAO’s Globally Important Agricultural Heritage Systems (GIAHS) Programme. It provides guidance and technical support to FAO Members in developing and submitting GIAHS proposals and implementing follow-up activities for designated sites.
Reporting Lines: The incumbent will report to the Senior Coordinator of the GIAHS Secretariat.
Technical Focus: Support the GIAHS Secretariat in developing practical tools, a comprehensive framework and technical guidelines for the branding, informative labelling, marketing and commercialization of products originating from GIAHS sites.
Tasks and responsibilities:
- Conduct consultations and interviews with relevant stakeholders, national institutions, GIAHS communities and members of the Scientific Advisory Group (SAG) to collect data and information on value addition and the branding, labelling, marketing and commercialization of GIAHS products.
- Consult representatives of organizations working on natural and cultural heritage—including UNESCO, ICOMOS, IUCN and UN Tourism—to gather and analyse relevant data, experiences, methodologies and good practices that could be considered in the branding, labelling, marketing and commercialization of GIAHS products.
- Build on and complete the literature review and assessment of relevant technical documents and reports initiated by the previous consultant.
- Complete the collection, processing and analysis of data from GIAHS sites to map the current status of the branding, labelling, marketing and commercialization of products originating from these sites.
- Complete the analysis of data from GIAHS sites and revise and strengthen the previous consultant’s draft report on the economic, institutional and policy measures required to ensure the long-term sustainability of GIAHS systems.
- Prepare a policy brief outlining appropriate measures to ensure the long-term sustainability of GIAHS systems, conserve biodiversity, strengthen food security and improve the livelihoods of GIAHS communities.
- Participate in interview panels for the recruitment of affiliate personnel (but not staff members).
- Represent FAO at relevant meetings and international conferences, as required.
- Perform any other related duties, as required.
CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING:
- Advanced university degree from an institution recognized by the International Association of Universities (IAU)/UNESCO in Agricultural Economics, rural economics, Development Economics, Environmental or natural resource economics, Agricultural development, Agricultural Policy, Agribusiness, Development studies, or related fields.
- One year (for Category C), five years (for Category B) or ten years (for Category A) of relevant experience in developing substantive contribution and achievements related to agricultural economics, agricultural development or agribusiness.
- Working knowledge (level c) of English.
Technical/Functional Skills:
- Work experience in more than one location or area of work, particularly in field-based positions, is desirable.
- Relevant professional experience in developing frameworks, technical guidelines and practical tools for the branding, labelling, marketing and commercialization of agricultural products.
- Demonstrated experience in reviewing technical documents and reports and preparing technical reports and policy briefs on the economic, institutional and policy measures required to strengthen value chains, improve market access and enhance the positioning of agricultural products.
- Strong analytical, drafting and report-writing skills.
- Demonstrated ability to work effectively in multicultural and multidisciplinary environments.
FAO does not charge any fee at any stage of the recruitment process (application, interview, processing).
Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, and security clearances.
GIAHS Agro-economic Specialist in Latina datore di lavoro: Food and Agriculture Organization of the United Nations
L'Organizzazione delle Nazioni Unite per l'alimentazione e l'agricoltura (FAO) in Egitto è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che promuove la crescita professionale e lo sviluppo personale. Con un forte impegno verso le questioni di genere, clima e nutrizione, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire a progetti significativi che impattano positivamente le comunità locali. Inoltre, il lavoro remoto consente una flessibilità unica, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo nel settore dello sviluppo sostenibile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Food and Agriculture Organization of the United Nations
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GIAHS Agro-economic Specialist in Latina
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Food and Agriculture Organization of the United Nations!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GIAHS Agro-economic Specialist in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Food and Agriculture Organization of the United Nations e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Food and Agriculture Organization of the United Nations
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Food and Agriculture Organization of the United Nations. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!