In sintesi
- Mansioni: Gestisci la conoscenza e promuovi il monitoraggio forestale per un ambiente sostenibile.
- Azienda: FAO, un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite con una missione globale.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking internazionale e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel monitoraggio forestale e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea avanzata in comunicazione o scienze sociali e esperienza in gestione della conoscenza.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
FAO è impegnata a raggiungere la diversità della forza lavoro in termini di genere, nazionalità, background e cultura. Le candidate donne qualificate, i cittadini qualificati di membri non rappresentati e sotto-rappresentati e le persone con disabilità sono incoraggiati a candidarsi. Tutti coloro che lavorano per la FAO sono tenuti a rispettare i più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori della FAO.
La Divisione Forestale (NFO) guida il lavoro della FAO nella promozione della gestione sostenibile delle foreste e fornisce leadership sulle dimensioni ambientali, sociali ed economiche della silvicoltura. Il Team di Monitoraggio Forestale e Piattaforme Dati (NFOMD) supporta i membri su tutti gli aspetti del monitoraggio forestale per fornire informazioni affidabili per lo sviluppo di politiche relative all'uso del suolo forestale, pianificazione, gestione sostenibile e per soddisfare i requisiti di reporting internazionale.
Il Knowledge Management Officer (Forest Monitoring) riporta al Senior Forestry Officer/Team Leader del Team di Monitoraggio Forestale e Piattaforme Dati, sotto la guida generale del Vice Direttore del NFO e lavora in stretta coordinazione con il punto focale della comunicazione NFO.
Focus Tecnico: Gestione della conoscenza, attività programmatiche, di advocacy e di outreach relative al Monitoraggio Forestale.
Funzioni Chiave:
- Raccoglie e analizza informazioni tecniche, sociali, economiche, ambientali, istituzionali e tecnologiche per supportare la consegna di progetti, prodotti e servizi.
- Partecipa allo sviluppo di metodi di lavoro, strumenti e sistemi migliorati.
- Collabora allo sviluppo di strumenti e materiali di formazione e contribuisce all'organizzazione di workshop/seminari.
- Supporta l'organizzazione, la consegna e il follow-up di incontri, consultazioni e conferenze.
- Progetta e implementa strategie e attività di gestione della conoscenza e outreach per il Team di Monitoraggio Forestale e Piattaforme Dati.
Requisiti Specifici:
- Laurea avanzata (Master o equivalente) in relazioni pubbliche, comunicazione, scienze sociali, giornalismo, scienze politiche o un campo correlato.
- Tre anni di esperienza pertinente in comunicazione, design grafico e produzione di materiali visivi.
- Conoscenza lavorativa dell'inglese e conoscenza intermedia di un'altra lingua ufficiale della FAO.
FAO incoraggia una cultura lavorativa positiva per aumentare l'inclusività e la diversità all'interno della sua forza lavoro.
Knowledge Management Officer (Forest Monitoring) datore di lavoro: Food and Agriculture Organization of the United Nations
FAO è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, che promuove una cultura del lavoro inclusiva e diversificata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, insieme a benefici competitivi come l'assicurazione sanitaria internazionale e un generoso piano di ferie. Lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi per la sostenibilità ambientale e il miglioramento della vita delle persone in tutto il mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Food and Agriculture Organization of the United Nations
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Knowledge Management Officer (Forest Monitoring)
✨Entra nelle comunità di innovazione
Fatti un giro nelle community dedicate all'innovazione, come meetup locali, eventi e workshop. Questi sono posti fantastici per incontrare persone che lavorano nel settore e scoprire opportunità di lavoro temporaneo.
✨Segui le aziende e le start-up
Tieni d'occhio le start-up e le aziende innovative che potrebbero cercare aiuto temporaneo. Molte di queste realtà offrono periodi di prova e stage che possono trasformarsi in lavori più permanenti. Assicurati di controllare le loro pagine web e profili social per annunci!
✨Sfrutta la tua rete personale
Ricorda che le migliori opportunità spesso arrivano attraverso conoscenti. Parla con amici, familiari e ex compagni di università del tuo interesse per la gestione dell'innovazione e chiedi se conoscono aziende che cercano supporto temporaneo.
✨Applica a Food and Agriculture Organization of the United Nations
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Food and Agriculture Organization of the United Nations. Le aziende apprezzano i candidati che mostrano un interesse diretto e potrebbero darti la precedenza nei processi di selezione per posizioni temporanee.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Knowledge Management Officer (Forest Monitoring)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV creativo:Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, non aver paura di usare un formato del CV innovativo. Assicurati di evidenziare i tuoi progetti precedenti legati all'innovazione o iniziative di responsabilità sociale che hai preso parte. Utilizza grafica o grafici per dimostrare il tuo impatto!
Mostra il tuo pensiero critico:Includi esempi specifici nel tuo CV o lettera di presentazione su come hai utilizzato il pensiero critico per risolvere problemi complessi. Cerca di descrivere come hai affrontato sfide in progetti di innovazione in passato. Questo può fare la differenza nel tuo profilo.
Motivazione e disponibilità:Poiché stai cercando un contratto temporaneo, fai trasparire la tua motivazione e disponibilità immediata. Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla di quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a Food and Agriculture Organization of the United Nations in un ruolo tanto dinamico.
Includi referenze pertinenti:Assicurati di fornire contatti di referenze che possono confermare le tue capacità nel gestire progetti di innovazione e responsabilità sociale. Questo può includere professori, supervisori di stage o colleghi con cui hai lavorato in progetti significativi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Food and Agriculture Organization of the United Nations
✨Focalizzati sulle tue idee innovative
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione, è fondamentale mostrare come le tue idee possono fare la differenza. Preparati a esporre progetti passati in cui hai implementato processi o strumenti innovativi, e non dimenticare di menzionare le metriche di successo.
✨Conoscenza delle tecnologie emergenti
Essendo in un settore così dinamico come la gestione dell'innovazione, dovresti essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Rivedi le tecnologie emergenti e sii pronto a discutere come potrebbero influenzare il business di Food and Agriculture Organization of the United Nations. La tua capacità di adattamento sarà chiave!
✨Preparati a dimostrare il tuo apprendimento rapido
Data la natura temporanea del ruolo, è importante mostrare che sei capace di apprendere velocemente. Pensa a come hai affrontato situazioni in cui dovevi assimilare nuove informazioni o capacità in breve tempo e preparati a discuterne durante il colloquio.
✨Evidenzia il tuo spirito di squadra
In posizioni temporanee, la collaborazione è essenziale. Condividi esempi di come hai lavorato in team per superare sfide, specialmente in contesti dove l'innovazione era in gioco. Dimostra che sai comunicare e collaborare efficacemente con i colleghi di Food and Agriculture Organization of the United Nations.
