In sintesi
- Mansioni: Supporta il team F2F nella logistica e nell'engagement dei dialogatori.
- Azienda: Fondazione Telethon, leader nella ricerca per malattie genetiche rare.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con sede a Milano e possibilità di lavoro ibrido.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della ricerca e aiuta a cambiare vite.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di Dialogatore e diploma di scuola secondaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
Fondazione Telethon è una delle principali charity italiane; dal 1990, su mandato di una comunità di pazienti, opera con l'obiettivo di realizzare la promessa della cura delle malattie genetiche rare attraverso il finanziamento di ricerca biomedica eccellente.
La risorsa entrerà a far parte del team F2F in house e si occuperà di supportare le attività del team Dialogo Diretto Agenzie, in particolare su tutte le attività legate all’engagement dei dialogatori, alla logistica, e alle strutturazione dei calendari/supporto all’eventistica.
RESPONSABILITÀ:
- Engagement & Formazione
- Supporto nella strutturazione e messa a terra del piano di engagement delle agenzie (competition, locandine, video, newsletter e altri materiali)
- Supporto alle formazioni alla rete di dialogatori
- Logistica
- Gestione della logistica e definizione dei materiali per i Workshop e le altre formazioni;
- Preparazione delle field visit e dei Workshop
- Organizzazione e calendari
- Ricerca e mappatura di location ed eventi su tutto il territorio nazionale
- Gestione delle richieste di occupazione suolo pubblico e della documentazione necessaria all’eventistica
- Supporto alla strutturazione di grandi pianificazioni
REQUISITI E COMPETENZE:
- Esperienza in ruoli di Dialogatore/Face to Face;
- Diploma di scuola secondaria;
- Buona conoscenza di Excel.
Soft Skills
- Attitudine collaborativa e proattiva.
- Attenzione al dettaglio e spirito organizzativo.
- Buone doti relazionali e di negoziazione.
ALTRE INFORMAZIONI
- Sede di lavoro: Milano
- Modalità: Ibrida
- CCNL Commercio
- Range Retributivo: 24.000€ - 28.000€
Vi ringraziamo per l’interesse dimostrato verso l’Organizzazione, ci teniamo ad informarvi che daremo un feedback solo ed esclusivamente a coloro che verranno contattati dalla Fondazione Telethon. Riceviamo un numero di candidature tali per cui non siamo in grado di rispondere a tutte.
Vi comunichiamo inoltre che verranno presi in considerazione solo i candidati che allegheranno il Curriculum Vitae alla candidatura.
F2F Officer - Agenzie datore di lavoro: Fondazione Telethon
SR-Tiget è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore del campus dell'Ospedale San Raffaele, dove la ricerca all'avanguardia si unisce a un ambiente collaborativo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, contribuendo a progetti innovativi nel campo della terapia genica e cellulare, con un pacchetto retributivo competitivo e un forte impegno per il benessere dei nostri dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Telethon
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere F2F Officer - Agenzie
✨Connetti con il tuo pubblico
Nel mondo della raccolta fondi e dello sviluppo, è fondamentale costruire relazioni solide. Partecipa a eventi locali come workshop e incontri dedicati alle ONG, dove puoi incontrare professionisti del settore e potenziali datori di lavoro. Fatti notare per le tue capacità di comunicazione e ascolto!
✨Usa le piattaforme giuste
Oltre a LinkedIn, esplora piattaforme specifiche per le ONG e la raccolta fondi, come Idealist o B Work. Questi siti possono avere opportunità uniche che non troverai altrove. Avere un profilo attivo e ben curato potrebbe attirare l'attenzione di Fondazione Telethon!
✨Mostra le tue competenze
Non dimenticare di creare un portfolio, anche se non tangibile come in altri settori. Mostra i progetti di raccolta fondi a cui hai partecipato, le campagne che hai organizzato e i risultati ottenuti. Puoi farlo anche attraverso il tuo profilo LinkedIn o un blog personale.
✨Candidati direttamente!
Non avere paura di candidarti direttamente a Fondazione Telethon attraverso il loro sito web. Spesso le posizioni non vengono sempre pubblicizzate su altre piattaforme. Personalizza la tua candidatura spiegando perché il tuo background in raccolta fondi potrebbe fare la differenza nel loro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come F2F Officer - Agenzie
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per la causa:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, fai emergere il tuo impegno verso le cause sociali e la gestione delle raccolte fondi. Spiega come le tue esperienze passate ti hanno spinto a voler contribuire a questo settore e come pensi di fare la differenza in Fondazione Telethon.
Valorizza le tue competenze relazionali:Raccolta fondi e sviluppo si basano molto sulle relazioni. Assicurati di mettere in evidenza nel tuo CV esperienze nel networking, la tua capacità di lavorare con diversi stakeholder e come hai gestito con successo campagne fundraising precedenti. Questo mostrerà che sei pronto per interagire con donatori e partner.
Sii chiaro e diretto:Nel scrivere la tua lettera di presentazione, sii diretto su perché sei interessato a F2F Officer - Agenzie in Fondazione Telethon. Evidenzia i tuoi obiettivi professionali e come questi si allineano con la missione di Fondazione Telethon. La chiarezza ti aiuterà a distinguerti tra gli altri candidati.
Includi risultati concreti:Quando prepari il tuo CV, non dimenticare di quantificare i tuoi successi passati nella raccolta fondi. Se hai contribuito a raccogliere una certa somma o hai incrementato il numero di donatori, assicurati di includere questi dati. I numeri parlano e possono davvero colpire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Telethon
✨Conosci le tecniche di raccolta fondi
Essendo in un campo come la raccolta fondi, è fondamentale avere familiarità con le diverse tecniche e strategie utilizzate. Informati su campagne che hanno avuto successo e preparati a discutere di come potresti applicare queste strategie nel tuo ruolo a Fondazione Telethon.
✨Mostra la tua passione per la missione
Le organizzazioni che operano nel settore della raccolta fondi cercano candidati che non solo abbiano le competenze, ma anche una forte connessione con la loro missione. Parla di esperienze personali o professionali che dimostrano il tuo interesse per la causa che sostiene Fondazione Telethon.
✨Prepara un portfolio di progetti
Anche se potrebbe sembrare più comune in altre industrie, avere un portfolio di progetti di raccolta fondi può farti risaltare nel colloquio. Metti insieme esempi di campagne a cui hai partecipato o iniziative innovative che hai pensato e che mostri il tuo impatto nel campo.
✨Aspettati domande sul lavoro di squadra
Nel settore della raccolta fondi, il lavoro di squadra è cruciale per il successo. Preparati a rispondere a domande come 'come hai collaborato con altre persone per raggiungere obiettivi comuni?' e rifletti su esempi specifici dal tuo passato lavorativo che dimostrano le tue capacità relazionali e collaborative.
