In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività di ricerca con assistenza amministrativa e gestione contratti.
- Azienda: Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, leader nella ricerca clinica.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di networking e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e fai la differenza nella ricerca clinica.
- Qualifiche: Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza e conoscenze di ricerca clinica.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS cerca un profilo per supporto amministrativo alle attività di ricerca all'interno della Direzione Scientifica. Il ruolo prevede assistenza nei contratti di service legati alle Facility GSTeP e nella negoziazione di convenzioni di ricerca, nonché supporto contabile e gestionale di progetti di rete.
Si richiede:
- Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza
- Conoscenza di base della metodologia della ricerca clinica
Supporto Amministrativo alla Ricerca datore di lavoro: Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per il supporto amministrativo alla ricerca. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte impegno verso l'innovazione nella salute. Situata in una delle più prestigiose istituzioni sanitarie d'Italia, la fondazione promuove una cultura inclusiva e orientata al benessere dei propri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supporto Amministrativo alla Ricerca
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supporto Amministrativo alla Ricerca
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS.
