In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con il team per supportare la missione sociale.
- Azienda: Opera San Francesco, un'organizzazione che aiuta i poveri da oltre 60 anni.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e welfare, con possibilità di lavoro agile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone mentre sviluppi le tue competenze contabili.
- Qualifiche: Laurea in economia e 3 anni di esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 26000 € per anno.
Opera San Francesco per i Poveri fondata dai frati cappuccini di Viale Piave in Milano, offre da oltre 60 anni assistenza gratuita e accoglienza ai poveri che ne hanno bisogno. Oltre a soddisfare i bisogni primari propone alle persone in grave difficoltà ascolto, protezione e sostegno attraverso l’erogazione gratuita di diversi servizi.
All’interno dell’Organizzazione l’area Amministrazione Finanza e Controllo svolge un ruolo fondamentale nel garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria della Fondazione, assicurando trasparenza, tracciabilità , conformità alla normativa fiscale e solidità economica a supporto della missione sociale dell’Ente.
Con lo scopo di rafforzare l’Area Amministrazione, Finanza e Controllo l’Organizzazione è alla ricerca di una persona che entrerà a far parte del team amministrativo nella gestione della contabilità dell’organizzazione, collaborando quotidianamente con colleghe e colleghi dell’area. La posizione prevede un focus particolare sulle registrazioni contabili, sulla gestione dei cespiti, sul supporto alla rendicontazione dei contributi vincolati, con un ruolo importante nella corretta tenuta amministrativa delle varie attività , nonché di supporto alla definizione del Bilancio di esercizio.
Attività :
- Contabilità fornitori
- Contabilità prima nota
- Contabilità cespiti
- Rendicontazione dei contributi vincolati
- Collaborazione alla chiusura mensile/annuale dei conti
Requisiti:
- Laurea triennale in economia aziendale, scienze economiche o discipline affini
- Esperienza: 3 anni in ruoli amministrativi/contabili
- Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e software gestionali
- Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
- Capacità di organizzare il lavoro e collaborare efficacemente con il team
- Predisposizione al problem solving.
Costituisce un plus: conoscenza della fiscalità del Terzo Settore e della contabilità del personale.
Riporto: Responsabile Amministrazione Finanza & Controllo
Informazioni contrattuali:
- A tempo determinato di 1 anno con possibilità di inserimento al termine
- Full time 38 ore alla settimana
- Dal lunedì al venerdì: 9:00-17:30
- CCNL di riferimento: Uneba
- Possibilità di utilizzo del Lavoro Agile
- RAL: 24.000-26.000
- Buoni Pasto da 10 euro cadauno
- 420 euro di Welfare
- Livello 4
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77 e L. 125/91, è pubblicata allo scopo di raccogliere candidature in relazione alle esigenze di ricerca e selezione del nostro committente.
Accounting Specialist datore di lavoro: Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS
Opera San Francesco per i Poveri è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con oltre 60 anni di esperienza nell'assistenza ai più bisognosi, l'organizzazione promuove una cultura di solidarietà e crescita personale, fornendo opportunità di sviluppo professionale e un pacchetto di benefici che include buoni pasto e welfare. Lavorare qui significa contribuire a una missione sociale significativa, in un contesto che valorizza la precisione e il lavoro di squadra.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fondazione Opera San Francesco per i Poveri ETS.
