In sintesi
- Mansioni: Gestisci la rendicontazione economico-finanziaria e collabora con team diversi.
- Azienda: Fondazione Dynamo Camp, un ambiente inclusivo e innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL 24000/26000€, buoni pasto e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di bambini e famiglie ogni giorno.
- Qualifiche: Esperienza nella rendicontazione e competenze in Excel richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 26000 € per anno.
Contratto a tempo determinato o Partita IVA
- Scadenza invio candidature : 30.09.2026
- Sede di lavoro : Milano
Cerchiamo una persona con un minimo di esperienza nella rendicontazione negli Enti del terzo settore. La risorsa deve essere, precisa, capace di lavorare con autonomia ma anche di collaborare con diversi team. La ricerca è sulle sedi di Milano con disponibilità della risorsa a trasferte nella sede di Limestre.
- Predisporre la rendicontazione economico-finanziaria dei grant, in coerenza con il budget approvato e le regole del donatore.
- Monitoraggio delle spese e verifica della corretta imputazione dei costi.
- Redazione dei rendiconti finanziari per i progetti finanziati, rispettando le scadenze e le linee guida fornite dai finanziatori.
- Monitoraggio e gestione dei rapporti con i partner di progetto per quanto riguarda aspetti contabili e rendicontativi.
- Interfaccia con Ufficio Amministrazione e Ufficio HR per la raccolta di documenti utili alla gestione e rendicontazione di progetto;
- Esperienza pregressa nella rendicontazione in enti del terzo settore di almeno 1 o 2 anni.
- Conoscenza delle normative e delle principali linee guida e modalità operative relative ai finanziamenti e alla rendicontazione.
- Dimestichezza con l'utilizzo di fogli di calcolo (Excel) per la gestione di dati finanziari
- Formazione o esperienza in ambito economico-contabile/amministrativo.
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa nella gestione di scadenze multiple.
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati;
Un ambiente stimolante, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ogni giorno si lavora per fare la differenza nella vita di bambini e famiglie. Proponiamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento permanente o partita iva.
- Ral 24000/26000€ e buoni pasto
- Possibilità di smart working secondo le modalità previste.
Fondazione Dynamo Camp ETS è da sempre attenta a garantire nella propria attività e struttura un ambiente inclusivo e attento alle diversità . L’annuncio è rivolto anche ai candidati con disabilità ex art. 1 Legge 68/99.
Consenso al trattamento dei dati personali
Dynamo Camp rispetta e tutela la tua privacy e si impegna ad utilizzare i dati personali in conformità con la normativa applicabile.
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Financial Grant Officer datore di lavoro: Fondazione Dynamo Camp Onlus
Fondazione Dynamo Camp ETS è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove ogni giorno si lavora per fare la differenza nella vita di bambini e famiglie. Con opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento permanente e flessibilità nel lavoro da remoto, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'attenzione particolare alla diversità e all'inclusione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Dynamo Camp Onlus
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Financial Grant Officer
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Fondazione Dynamo Camp Onlus per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Financial Grant Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Fondazione Dynamo Camp Onlus! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Dynamo Camp Onlus
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Fondazione Dynamo Camp Onlus, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
