Addetto area amministrazione

Cerchiamo una persona con un minimo di esperienza nell’ambito dell’amministrazione maturata in aziende con gestione interna della contabilità o presso studi commercialisti. La risorsa deve essere, precisa, capace di lavorare con autonomia ma anche di collaborare con diversi team. Una figura chiave nella raccolta dei dati amministrativo-contabili per le review mensili e per il bilancio dell’organizzazione.

La ricerca è sulle sedi di Milano / Limestre con disponibilità della risorsa a trasferte, in particolar modo nel periodo di formazione.

• Monitoraggio, controllo e registrazione della documentazione bancaria (estratti conto, pos fisici e virtuali);
• Monitoraggio e controllo della corretta registrazione dei costi e dei ricavi con particolare riferimento alle donazioni;
• Monitoraggio, controllo e redazione dei modelli fiscali (Liquidazioni IVA mensili/trimestrali, Lipe trimestrali, dichiarazione IVA, Certificazioni Uniche professionisti)
• Controllo modelli F24 mensili e caricamento su Desktop Telematico
• Bilancio e controllo di gestione
• Registrazioni e controlli per verifiche sindacali/società di revisione
• Conoscenza registrazioni contabili clienti/fornitori
• Diploma in discipline amministrative/finanziarie
• Conciliazioni periodiche conti clienti/fornitori e contabilità
• Registrazione Banche
• Conoscenza gestionale (SAP o similari)
• Buona conoscenza del PC e maggiori programmi Office (word, excel)
• Conoscenza della lingua inglese (livello sufficiente)
• Capacità di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati
• Capacità di collaborare e lavorare in gruppo
• Conoscenza e pratica di chiusura bilancio.
• Controllo di gestione.
• Laurea in Economia Aziendale, Economia e Commercio
• Un ambiente stimolante, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ogni giorno si lavora per fare la differenza nella vita di bambini e famiglie. Proponiamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento permanente.

Fondazione Dynamo Camp ETS è impegnata a garantire pari opportunità e a promuovere un ambiente di lavoro rispettoso delle diversità. La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99 art.1).

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