In sintesi
- Mansioni: Redigi e negozia contratti per collaborazioni di ricerca e trasferimento tecnologico.
- Azienda: Fondazione Chips-IT, leader nella ricerca sui semiconduttori in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket pranzo, assistenza sanitaria privata e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di networking e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti all'avanguardia nel settore dei semiconduttori.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e almeno 7 anni di esperienza in proprietà intellettuale.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 70000 € per anno.
About Fondazione Chips-IT
The Foundation “Italian Center for the Design of Semiconductor Integrated Circuits,” also known as the Chips-IT Foundation, is a nonprofit research and technology organization under the supervision of the Ministries of Industry.
The Foundation is Italy’s first RTO (Research and Technology Organization) vertically focused on semiconductor research and stands as a center of excellence in frontier research on semiconductor design, as well as a pivotal center of the Italian semiconductor ecosystem and expertise.
- Missions Of The Foundation
- Promote the design and development of integrated circuits
- Strengthen the system of professional training in the field of microelectronics
- Ensure the establishment of a network of universities, research centers and enterprises that fosters innovation and technology transfer in the field
- Posizione
- Fondazione Chips-IT is seeking a
Senior Legal Specialist – Intellectual Property & Industrial Property to act as the legal backbone of the Fondazione’s research collaborations, technology transfer activity and intellectual property portfolio.
As industrial partnerships and research results grow, this role ensures that every collaboration, licence and spin-off rests on solid, negotiated and enforceable legal ground.
The core of the position is transactional.
The Senior Legal Specialist drafts and negotiates the agreements through which the Fondazione works with industry, universities, start-ups and consortia — from non-disclosure and material transfer agreements to collaborative research, joint development, licensing and spin-off arrangements — and owns the intellectual property architecture within them: ownership and allocation of background and foreground, access rights, confidentiality, publication and exploitation.
Alongside the transactional mandate, the role supports, within the team, the management of the Fondazione’s IP portfolio from both a legal and strategic perspective : managing the relationship with external patent firms, taking part in the process that leads from an invention disclosure to a filing decision, and overseeing prosecution, deadlines and budget.
The position is part of the Fondazione’s Legal function and works in close partnership with the Industrial Partnerships & Technology Transfer Directorate, which provides functional direction and operational priorities.
Requisiti
KEY RESPONSIBILITIES
- Draft, review and negotiate the Fondazione’s contractual instruments with industrial and academic partners: NDAs, MTAs, collaborative and contract research agreements, joint development agreements, framework partnership agreements, consortium agreements, and service and infrastructure-access agreements.
- Own the intellectual property terms of every agreement — ownership, background and foreground allocation, access rights, improvements, confidentiality, publication and exploitation rights — and ensure consistency across the Fondazione’s contractual portfolio.
- Support the structuring and negotiation of technology transfer transactions: licence and option agreements, assignments, term sheets and royalty structures, working with the Technology Transfer function on commercial terms and valuation.
- Provide the legal architecture for spin-off and start-up creation: IP assignment and contribution, founder and researcher arrangements, equity and conflict-of-interest management.
- Support the management of the IP portfolio: take part in the invention-disclosure-to-filing decision process together with the Technology Transfer function and the inventors, and steer external patent firms on filing strategy, prosecution, deadlines, maintenance and budget.
- Commission and interpret freedom-to-operate, patentability and prior-art analyses, translating outcomes into clear guidance for research and business decisions.
- Manage the legal aspects of third-party technology used and produced by the Fondazione, including EDA tool licences, foundry and PDK confidentiality arrangements, semiconductor IP core licensing, and open-source compliance.
- Design and maintain the Fondazione’s internal IP framework: IP regulation, invention disclosure procedure, inventor reward scheme, trade secret and confidentiality management, contract templates, clause libraries and negotiation playbooks.
- Deliver training and day-to-day advisory to researchers and staff on intellectual property, confidentiality and contractual practice, supporting the Technology Transfer unit in building IP awareness across the organisation.
- Monitor legal and regulatory developments in intellectual property relevant to research organisations and to the semiconductor sector.
Requirements
- Master’s degree in Law (admission to the Italian Bar is considered an asset).
- At least 7 years of experience in intellectual property and technology contracts, gained in-house at a technology-intensive company, in a research and technology organization or university technology transfer office, or in a law firm with a strong IP and technology transactions practice.
- Demonstrated ability to lead and close negotiations of research, development and licensing agreements autonomously, in both Italian and English.
- Solid command of the Italian Industrial Property Code, the European patent system, and the intellectual property rules applicable to publicly funded research, including EU framework programmes.
- Practical understanding of how intellectual property is created, protected and exploited in a research environment, and the ability to work fluently with scientists and engineers.
- Excellent drafting skills and the judgement to distinguish material risk from acceptable risk in a fast-moving partnership environment.
- Full professional proficiency in Italian and English (min. CEFR C1).
- Nice To Have
- Familiarity with the semiconductor, microelectronics or hardware sector, or with another deep-tech domain with a comparable IP intensity.
- Qualification as Consulente in Proprietà Industriale or European Patent Attorney, or equivalent technical patent training.
- Experience with EU-funded consortium agreements and with the IP provisions of Horizon Europe or Joint Undertaking programmes.
- Experience supporting spin-off creation and early-stage company formation.
- A technical or scientific background alongside legal training.
- Altre Informazioni
WHAT WE OFFER
- Competitive compensation and contract type, to be negotiated based on qualifications and experience
- Lunch tickets
- Private health care coverage depending on your role and contract
- Structured growth path, with ongoing access to training and updates
- Networking opportunities with industry-leading professionals
- International environment
- Hybrid work policy
- Tax deductions: Candidates from abroad, comprising Italian citizens, who have carried scientific research activity abroad and meet specific requirements, may be entitled to a taxable income deduction up to 90% for a period of 6 to 13 years
In conformità con le normative vigenti, il range retributivo lordo annuo previsto per questa posizione è compreso tra Euro 40.000,00 e 70.000,00.
L’ampiezza del range è finalizzata a valutare candidature con diversi livelli di seniority; l’offerta finale sarà strettamente commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze del candidato, e sarà integrata dai benefit aziendali previsti per il ruolo.
In accordance with applicable regulations, the gross annual salary range for this position is between €40,000 and €70,000.
The breadth of this range reflects our intention to consider candidates with different levels of seniority; the final offer will be commensurate with the candidate’s actual experience and qualifications and will be complemented by the benefits package associated with the role.
Senior Legal Specialist – Intellectual Property & Industrial Property datore di lavoro: Fondazione Chips-IT
Fondazione Chips-IT è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel cuore della ricerca sui semiconduttori. Con opportunità di crescita professionale strutturata, accesso a formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale e collaborativo. Inoltre, la Fondazione promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso politiche di lavoro ibrido, rendendola un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Chips-IT
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Legal Specialist – Intellectual Property & Industrial Property
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Fondazione Chips-IT
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Fondazione Chips-IT. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Legal Specialist – Intellectual Property & Industrial Property
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Fondazione Chips-IT per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Senior Legal Specialist – Intellectual Property & Industrial Property!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Chips-IT
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Fondazione Chips-IT; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Fondazione Chips-IT. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.