In sintesi
- Mansioni: Gestire un'unità operativa complessa in oncologia e coordinare team multidisciplinari.
- Azienda: Fondazione Ospedale 'Casa Sollievo della Sofferenza', un istituto di cura scientifico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, opportunità di crescita professionale e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla qualità e sicurezza dei pazienti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti oncologici e guida progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza clinica e gestionale in oncologia, capacità di leadership e lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 104000 € per anno.
La Fondazione Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” – Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico ricerca n. 1 Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Oncologia, nell’ambito del Dipartimento di Scienze Chirurgiche, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di cinque (5) anni, eventualmente prorogabile.
I Candidati devono possedere all’atto della domanda, a pena di esclusione, i requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 484/97. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 31 luglio 2026 a pena di esclusione. Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare:
- domanda di partecipazione
- curriculum professionale, datato e firmato, che dovrà contenere anche le attività professionali, di studio e ricerca e quelle direzionali-organizzative
- pubblicazioni scientifiche edite a stampa e tutti i titoli scientifici e di carriera che riterranno opportuno presentare, nel proprio interesse, agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria
I candidati esterni, inoltre, dovranno allegare:
- autocertificazione dei servizi prestati, con l’indicazione della qualifica rivestita nell’Ente di appartenenza
- autocertificazione del possesso di tutti i requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 484/97
Si avvisa che, qualora il portale non dovesse supportare le dimensioni dei file da caricare, sarà possibile inviare in via integrativa la documentazione all’indirizzo di posta elettronica certificata riportando nell’oggetto “Selezione RESPONSABILE U.O.C. ONCOLOGIA 2026– Documenti integrativi”. Si specifica che l’invio della documentazione via PEC non determinerà un’automatica candidatura, stante l’obbligatorietà di compilare il suddetto form, unica ed esclusiva modalità di candidatura.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici, mediante idonea documentazione:
- avere esperienza clinica nella presa in carico e nella gestione del percorso diagnostico terapeutico ed assistenziale dei pazienti affetti da neoplasia
- avere comprovata esperienza gestionale e organizzativa con una partecipazione attiva ai gruppi multidisciplinari in ambito oncologico
- avere conoscenza e attiva partecipazione alla costruzione dei PDTA e alla loro applicazione locale nel settore oncologico
- avere capacità di collaborare efficacemente e motivare i membri all’interno di gruppi di lavoro, con esperienza consolidata nella gestione di team aziendali multi professionali orientati all’ottimizzazione dei percorsi di cura dei pazienti oncologici anche interfacciandosi con colleghi di altre U.O.
- aver partecipato a progetti di ricerca, anche multidisciplinari, atti a definire un utilizzo appropriato dei farmaci oncologici, con particolare riferimento ai progetti finanziati in qualità di coordinatore
- aver partecipato a studi clinici in Oncologia
- avere una conoscenza approfondita delle regole generali della Sperimentazione Clinica e Traslazione in Oncologia
Saranno inoltre oggetto di valutazione:
- attitudine alla gestione efficace ed efficiente delle risorse
- attitudine alla formazione dei collaboratori
- attitudine alla multidisciplinarietà
- attitudine alla gestione di gruppi di lavoro
- capacità di responsabilizzazione del personale con relativi criteri di delega
L’Unità Operativa Complessa è inoltre inserita in un sistema collaudato di:
- A. gestione per obiettivi di risultato
- B. sviluppo della qualità secondo le linee ISO 9001 e successive implementazioni, con obbligo di partecipazione attiva agli audit, secondo le strategie definite dal Sistema Gestione Qualità e dai Processi di Risk Management
- C. sviluppo del sistema di sicurezza per gli operatori e per l'ammalato
- D. sviluppo di progetti multidisciplinari sia in campo assistenziale che in quello della ricerca scientifica
La sede della prova d'esame verrà comunicata a ciascun candidato a mezzo posta elettronica all’indirizzo comunicato o riportato sul curriculum vitae consegnato con il preavviso stabilito dal Regolamento. I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto ad accertare e a valutare le capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali, scientifiche e di ricerca documentate, nonché all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso.
Con riferimento a quest’ultimo ambito, l’Istituto si è dotato da anni di un sistema di negoziazione budgetaria, attraverso il quale vengono definiti e quantificati gli obiettivi di Unità Operativa dell’anno, che saranno poi misurati a fine esercizio. Il candidato vincitore sarà sottoposto a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un controllo sanitario preventivo pre-assuntivo a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo professionale che andrà a ricoprire.
I candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679 e la dichiarazione che quanto in esso contenuto è riportato ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Selezione per Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Oncologia datore di lavoro: Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza (Opera di San Pio da Pietrelcina)
La Fondazione Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i professionisti della salute possono crescere e sviluppare le proprie competenze in un contesto multidisciplinare. Con un forte impegno per la qualità e la sicurezza, l'ospedale promuove opportunità di formazione continua e partecipazione attiva a progetti di ricerca innovativi, rendendolo un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel campo dell'oncologia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza (Opera di San Pio da Pietrelcina)
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Selezione per Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Oncologia
✨Partecipa a Eventi e Fiere del Settore
Un ottimo modo per trovare un lavoro temporaneo in ambito medico è partecipare a fiere e conferenze del settore. Questi eventi sono un’ottima opportunità per fare networking, incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire le ultime novità nel campo.
✨Contatta le Agenzie del Settore Sanitario
In campo medico, molte opportunità di lavoro temporaneo vengono offerte tramite agenzie specializzate. Contatta queste agenzie e invia il tuo CV, non dimenticare di menzionare che sei disponibile per contratti brevi o a tempo determinato.
✨Sfrutta il Tuo Rete di Contatti
Se hai già lavorato in ambito medico, approfitta della tua rete di contatti. Fai sapere a colleghi e amici che stai cercando un lavoro temporaneo. A volte le migliori opportunità arrivano tramite una semplice chiacchierata!
✨Candidati Direttamente su Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza (Opera di San Pio da Pietrelcina)
Non dimenticare di controllare direttamente il sito di Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza (Opera di San Pio da Pietrelcina) per eventuali posizioni aperte nel campo medico. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro direttamente sul loro sito, e candidarsi lì può darti un vantaggio rispetto agli altri candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Selezione per Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Oncologia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua empatia e passione!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, evidenzia la tua capacità di relazionarti con i pazienti. Per un ruolo nel settore medico, mostra come la tua esperienza, anche se temporanea, ti ha aiutato a sviluppare le competenze interpersonali fondamentali per la professione.
Includi certificazioni e formazioni specifiche:Non dimenticare di allegare qualsiasi certificato o formazione pertinente che hai completato, come corsi di pronto soccorso o specializzazioni. Questo è particolarmente importante nel campo medico, dove le qualifiche possono fare la differenza per un'assunzione temporanea.
Adatta il tuo CV al lavoro temporaneo:Concentrati su esperienze lavorative recenti che mostrano la tua flessibilità e capacità di adattamento. Poiché il lavoro è temporaneo, dimostra che sei pronto a inserirti velocemente in un nuovo ambiente e che puoi apprendere in fretta!
Richiesta di colloqui rapidi:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, specifica la tua disponibilità immediata. Le esigenze di personale temporaneo sono spesso urgenti, quindi evidenziare la tua prontezza può far risaltare la tua candidatura. E non dimenticare di inviare la tua applicazione direttamente attraverso il nostro sito, è più semplice!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza (Opera di San Pio da Pietrelcina)
✨Conosci i tuoi pazienti
Nel settore medico, è cruciale mostrare un'ottima comprensione delle patologie e delle emozioni dei pazienti. Durante il colloquio, preparati a discutere casi clinici specifici e come li gestiresti, perché i datori di lavoro vogliono vedere le tue capacità relazionali e decisionali.
✨Aggiorna il tuo CV con esperienza pratica
Assicurati che il tuo CV evidenzi eventuali esperienze cliniche precedenti, anche se sono brevi. Per un lavoro temporaneo, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente e fornire assistenza immediata. Non dimenticare di menzionare eventuali tirocini o corsi specifici che hai seguito.
✨Non trascurare le soft skills
In un ambiente medico, le soft skills come la comunicazione e l'empatia sono fondamentali. Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con pazienti o famiglie, e sii pronto a fornire esempi di come le hai utilizzate nella tua esperienza.
✨Sii pronto a mostrare la tua disponibilità
Poiché si tratta di un lavoro temporaneo, è importante che tu metta in evidenza la tua flessibilità e disponibilità. Durante il colloquio, prepara una risposta chiara sulla tua capacità di lavorare su turni e in diverse specialità, questo può fare la differenza!