In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi per lo sviluppo rurale e coordina attività partecipative con le comunità locali.
- Azienda: FBK, un centro di ricerca all'avanguardia nel campo della tecnologia digitale e della società.
- Benefit: Stipendio competitivo, flessibilità oraria, supporto per la formazione e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e collaborazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella tua comunità lavorando su progetti che promuovono la resilienza e l'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti europei e ottime capacità comunicative in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 41245 - 41245 € per anno.
Il centro di ricerca Digital Society (DIGIS) di FBK è impegnato a esplorare, comprendere e plasmare l'interazione tra tecnologia digitale e società umana. In particolare, il centro conduce ricerche pionieristiche in due aree cruciali: Digital Twins for Human Society e New Media and Education for a Resilient Society.
FBK sta cercando un candidato dinamico e altamente motivato per coprire questa posizione nell'Unità PMG del Digital Society Center. Cerchiamo un Project Manager con esperienza in programmi di finanziamento della ricerca, scrittura di proposte UE, gestione di sovvenzioni e sviluppo di progetti, combinata con competenze in approcci partecipativi, coinvolgimento della comunità e processi di co-design.
Il candidato lavorerà in collaborazione con altri project manager dell'Unità e ricercatori dei centri Digital Society e Augmented Intelligence, nonché con partner coinvolti nei progetti FBK, riportando direttamente al Responsabile dell'Unità. Il candidato lavorerà all'interno del progetto Horizon Europe TERRAE - Digital Twins-Enabled Rural Resilience in Agriculture and Forestry, supportando il coordinamento del progetto e l'implementazione del pilota locale sulla silvicoltura, comprese le attività partecipative con gli stakeholder locali.
Le responsabilità includono:
- Supportare l'implementazione del progetto Horizon Europe TERRAE, in particolare le attività connesse alla gestione del pilota locale in Trentino.
- Fornire supporto operativo all'interno di altri progetti di ricerca e innovazione finanziati dall'UE.
- Scrivere proposte come principale referente per progetti di ricerca e innovazione locali, nazionali e internazionali.
- Gestire le relazioni con stakeholder locali e internazionali nel contesto dei progetti di ricerca e innovazione del PMG.
I requisiti per la posizione includono:
- M.Sc. (o titoli equivalenti) riconosciuti da un'università italiana.
- Almeno 2 anni di esperienza come project manager focalizzato su progetti europei.
- Buona conoscenza dei programmi di finanziamento dell'UE: Horizon Europe, Interreg Alpine Space, Interreg Central Europe.
- Ottima conoscenza della lingua italiana (C1) e inglese (C1).
- Competenze di visione strategica e gestione.
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: Full time (38 h settimanali). Data di inizio: Novembre 2026. Durata: 24 mesi con possibilità di estensione. Luogo di lavoro: Povo, Trento. Stipendio annuale lordo: circa € 41.245,00, più bonus per obiettivi raggiunti.
Gli interessati sono invitati a inviare la propria candidatura completando il modulo online. La scadenza per la presentazione delle domande è il 25/10/2026.
A Project Manager in the field of Rural and territorial development for the Horizon Europe project TERRAE in Trento datore di lavoro: Fondazione Bruno Kessler - FBK
FBK è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Trento, dove la ricerca e l'innovazione si intrecciano con lo sviluppo sostenibile. I dipendenti beneficiano di un'ampia gamma di vantaggi, tra cui orari flessibili, supporto per la formazione continua e un forte impegno per l'equilibrio tra vita professionale e privata. Inoltre, lavorare su progetti come TERRAE offre opportunità uniche di crescita professionale e di impatto positivo sulle comunità locali attraverso approcci partecipativi e co-design.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fondazione Bruno Kessler - FBK
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere A Project Manager in the field of Rural and territorial development for the Horizon Europe project TERRAE in Trento
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Fondazione Bruno Kessler - FBK. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Fondazione Bruno Kessler - FBK o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Fondazione Bruno Kessler - FBK, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Fondazione Bruno Kessler - FBK:Fai delle ricerche su Fondazione Bruno Kessler - FBK e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fondazione Bruno Kessler - FBK
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Fondazione Bruno Kessler - FBK, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Fondazione Bruno Kessler - FBK potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Fondazione Bruno Kessler - FBK. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
