In sintesi
- Mansioni: Guida l'organizzazione industriale del Gruppo e gestisci operazioni in più paesi.
- Azienda: Fluid-o-Tech, leader nella produzione di pompe e sistemi di gestione dei fluidi.
- Benefit: Compenso competitivo, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con responsabilità su scala internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa con un forte focus sulla qualità e digitalizzazione.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e oltre 10 anni di esperienza in leadership operativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 148500 - 181500 € per anno.
Fluid-o-Tech progetta e produce pompe ad alta precisione e sistemi di gestione dei fluidi per i mercati medicale, delle bevande, automobilistico e industriale critico. Siamo un gruppo a conduzione familiare orientato all'ingegneria con operazioni in Italia, Regno Unito, Germania e Cina.
La posizione di Chief Operating Officer guida l'organizzazione industriale del Gruppo, con responsabilità diretta sulle operazioni di Corsico e un'agenda industriale che si estende a tutti i siti del Gruppo.
Le funzioni principali includono:
- Operazioni di produzione
- Industrializzazione
- Pianificazione della produzione, magazzinaggio e logistica
- Manutenzione, strutture e capex industriale
- Salute, Sicurezza e Ambiente
- Digital manufacturing, miglioramento continuo e eccellenza operativa
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria
- Oltre 10 anni di esperienza nella leadership operativa in produzione discreta di componenti di precisione
- Esperienza in un ambiente di produzione internazionale, con responsabilità industriale in più di un paese
- Esperienza nella gestione locale su siti remoti, senza autorità gerarchica diretta
- Esperienza di produzione ad alto volume e alta varietà su linee automatizzate
- Esperienza nella trasformazione digitale in produzione
- Profondità in lavorazione di precisione o attrezzature di precisione e stampaggio
- Fluente in italiano e inglese
La posizione richiede presenza quotidiana a Corsico, vicino a Milano, e viaggi regolari verso gli altri siti del Gruppo.
Offriamo una linea di reporting diretta al CEO e un posto nel team di leadership del Gruppo, con un ambito industriale definito e autorità decisionale reale.
Chief Operating Officer datore di lavoro: Fluid-o-Tech
Fluid-o-Tech è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore della produzione industriale a Corsico, vicino a Milano. Con un forte focus sulla trasformazione digitale e l'eccellenza operativa, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto internazionale, collaborando con team in diversi paesi. Inoltre, la cultura aziendale familiare e l'impegno per la qualità rendono ogni giorno significativo e gratificante per chi cerca un ruolo di leadership nel settore della produzione di precisione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Operating Officer
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Fluid-o-Tech. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Fluid-o-Tech o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Fluid-o-Tech, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Operating Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Fluid-o-Tech:Fai delle ricerche su Fluid-o-Tech e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fluid-o-Tech
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Fluid-o-Tech, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Fluid-o-Tech potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Fluid-o-Tech. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
