In sintesi
- Mansioni: Guida l'organizzazione industriale del Gruppo e gestisci operazioni in più paesi.
- Azienda: Fluid-o-Tech, leader nella produzione di pompe e sistemi di gestione dei fluidi.
- Benefit: Compenso competitivo, incentivi a lungo termine e auto aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa con un forte focus sulla trasformazione digitale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e oltre 10 anni di esperienza in leadership operativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 157500 - 192500 € per anno.
Fluid-o-Tech progetta e produce pompe ad alta precisione e sistemi di gestione dei fluidi per i mercati medicale, delle bevande, automobilistico e industriale critico. Siamo un gruppo a conduzione familiare orientato all'ingegneria con operazioni in Italia, Regno Unito, Germania e Cina. La nostra produzione combina lavorazione di precisione, attrezzature di precisione e stampaggio, assemblaggio e collaudo. I nostri impianti sono altamente automatizzati e tecnicamente sofisticati. Produciamo in serie medie e grandi per clienti che richiedono un alto grado di personalizzazione, quindi gestire volume, automazione e varietà di prodotto è centrale nel nostro modo di operare.
Il Chief Operating Officer guida l'organizzazione industriale del Gruppo. L'ambito è a livello di Gruppo fin dal primo giorno: Corsico, Rovereto, i nostri due impianti in Cina e le nostre operazioni nel Regno Unito e in Germania. La responsabilità diretta è sulle operazioni di Corsico. Per gli altri siti, i General Manager locali hanno la responsabilità di prima linea per i loro impianti e aziende, e il COO guida l'agenda industriale attraverso di essi in modo funzionale e a linea tratteggiata.
Il ruolo copre produzione, industrializzazione, pianificazione e logistica, manutenzione e capex, HSE e miglioramento continuo. L'industrializzazione è la funzione che porta l'ingegneria del prodotto in fabbrica e richiede cooperazione quotidiana con Ingegneria e Qualità. Puntiamo a essere il miglior produttore nelle applicazioni che serviamo. La qualità è come ci arriviamo.
La trasformazione digitale è al centro di questo ruolo. Vogliamo che i nostri impianti funzionino basandosi sui dati: ciò che le macchine, i processi e i controlli ci dicono, raccolti correttamente e utilizzati per migliorare il nostro lavoro, continuamente e in ogni sito. MES e raccolta dati in fabbrica, collegati a ERP e PLM, sono gli strumenti. Il COO possiede questa agenda per il Gruppo.
Direttamente a Corsico e funzionalmente in tutti gli impianti del Gruppo:
- Operazioni di produzione
- Pianificazione della produzione, magazzinaggio e logistica
- Manutenzione, strutture e capex industriale
- Salute, Sicurezza e Ambiente
- Produzione digitale, miglioramento continuo e eccellenza operativa
Requisiti
- Laurea in Ingegneria
- 10+ anni in leadership operativa nella produzione discreta di componenti di precisione
- Esperienza in un ambiente di produzione internazionale, con responsabilità industriale in più di un paese. Una carriera trascorsa in un singolo impianto italiano non è adatta per questo ruolo.
- Esperienza nella guida attraverso la gestione locale in siti remoti, senza autorità gerarchica diretta
- Esperienza di produzione ad alto volume e alta varietà su linee automatizzate: molti numeri di parte attivi, configurazioni specifiche per cliente, gestione del cambio e della dimensione del lotto
- Esperienza di trasformazione digitale nella produzione: raccolta dati in fabbrica e il suo utilizzo per migliorare i processi, con risultati misurabili
- Esperienza di industrializzazione: qualificazione dei processi, trasferimento alla produzione seriale, gestione delle modifiche ingegneristiche
- Profondità in lavorazione di precisione o attrezzature di precisione e stampaggio, con conoscenza operativa dell'altro
- Esperienza sotto IATF 16949 o ISO 13485
- Pratica di eccellenza operativa (Lean, TPS, WCM o equivalente)
- Italiano e inglese fluenti
Luogo
Il ruolo richiede presenza quotidiana a Corsico, vicino a Milano. Lunghi pendolarismi quotidiani non sono compatibili con esso. Stiamo cercando candidati che vivano entro un raggio ragionevole dal sito o che siano disposti a trasferirsi nell'area di Milano, inclusi professionisti italiani attualmente all'estero. È richiesta una regolare trasferta nei siti del Gruppo.
Cosa offriamo
- Linea di reporting diretta al CEO e un posto nel team di leadership del Gruppo
- Un perimetro definito con reale autorità decisionale
- Un'azienda che investe nei suoi impianti e nella sua tecnologia
- Livello Dirigente. Compenso e incentivi a lungo termine in linea con la seniority del ruolo. Auto aziendale
Chief Operating Officer datore di lavoro: Fluid-o-Tech Group
Fluid-o-Tech è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore della produzione di pompe e sistemi di gestione dei fluidi. Con sede a Corsico, vicino a Milano, la nostra cultura aziendale è incentrata sull'ingegneria e sulla qualità, promuovendo opportunità di crescita professionale attraverso investimenti nelle tecnologie e nei processi. I dipendenti possono contare su una leadership accessibile e su un ruolo strategico che consente di influenzare direttamente le operazioni industriali a livello globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fluid-o-Tech Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Operating Officer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Fluid-o-Tech Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Fluid-o-Tech Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Operating Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Chief Operating Officer in Fluid-o-Tech Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Fluid-o-Tech Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Chief Operating Officer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fluid-o-Tech Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Fluid-o-Tech Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
