In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie per coinvolgere il settore privato e costruire partnership significative.
- Azienda: UNDP, leader nello sviluppo internazionale e sostenibilità.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e impatto globale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo collaborando con attori chiave per il cambiamento climatico.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo internazionale e gestione delle partnership.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Si prega di notare il Tier appropriato indicato nel titolo della posizione e assicurarsi di detenere il contratto applicabile come definito di seguito:
- Tier 0: personale UNDP/UNCDF/UNV IP con contratti permanenti (PA) e a termine fisso (FTA), i cui posti saranno aboliti, o contratti saranno terminati o non rinnovati durante il 2026.
- Tier 1: personale UNDP/UNCDF/UNV con contratti permanenti (PA) e a termine fisso (FTA) (definiti come "candidati interni").
- Tier 2: personale UNDP/UNCDF/UNV con contratti temporanei (TA) e personale con contratti PSA regolari.
- Tier 3: tutti gli altri tipi di contratto da UNDP/UNCDF/UNV e altre agenzie, e altri candidati esterni.
Descrizione dell'Ufficio/Unità/Progetto
UNDP è l'agenzia leader delle Nazioni Unite per lo sviluppo internazionale. Sosteniamo paesi e comunità mentre lavorano per eradicare la povertà, attuare l'Accordo di Parigi sui cambiamenti climatici e raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile. Promuoviamo un cambiamento trasformativo e colleghiamo i paesi alle risorse di cui hanno bisogno per aiutare le persone a costruire una vita migliore. Inoltre, UNDP è l'organizzazione di frontiera della conoscenza per lo sviluppo sostenibile nel Sistema di Sviluppo delle Nazioni Unite e funge da integratore per l'azione collettiva per realizzare gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs).
Il Centro di Roma per il Clima e l'Energia rappresenta una piattaforma chiave per l'impegno strategico tra UNDP e il Governo Italiano nelle aree del clima, dell'energia e dell'ambiente. Operando sotto la guida generale di UNDP e in stretta collaborazione con i partner italiani, il Centro si concentra su aree politiche critiche, inclusi finanziamenti per il clima, coinvolgimento dei giovani nell'azione climatica e energia per lo sviluppo sostenibile.
Le principali attività programmatiche del Centro di Roma includono:
- PISTA: mira a mobilitare finanziamenti per il clima, l'energia e l'ambiente, supportando progetti che contribuiscono agli sforzi di decarbonizzazione delle economie in via di sviluppo.
- Youth4Climate: promuove il coinvolgimento dei giovani nell'azione climatica, sostenendo soluzioni guidate dai giovani e inclusive per le sfide ambientali e climatiche.
- Energy For Growth (E4G): mira a promuovere l'accesso all'energia sostenibile nei paesi in via di sviluppo, contribuendo a SDG7.
Il Team supporta il capo del Centro di Roma nella rappresentanza ad alto livello e favorisce una collaborazione più stretta con la Rete Globale UNDP, i bureau regionali e gli uffici nazionali. Sovrintende ai quadri di partenariato che sostengono il mandato trasversale del Centro, in particolare nel coinvolgimento con il settore privato.
In questo contesto, la posizione gioca un ruolo centrale nell'avanzare il mandato del Centro di Roma di UNDP guidando l'impegno e lo sviluppo delle partnership con il settore privato, rafforzando la collaborazione strategica con stakeholder italiani e internazionali.
Ambito di lavoro:
- Assicurare lo Sviluppo e la Strategia del Programma: Contribuire al perfezionamento e guidare l'implementazione della strategia di coinvolgimento del settore privato di UNDP in Italia.
- Guidare le Partnership, la Comunicazione e il Coinvolgimento del Settore Privato: Supportare il team leader nell'intero ciclo di vita dell'impegno e della costruzione di partnership con il settore privato.
- Assicurare Attività di Reporting, Monitoraggio e Valutazione: Supportare la raccolta e l'analisi dei dati sulle partnership.
- Fornire Supporto all'Engagement del Settore Privato alla Direzione: Fornire supporto strategico e consulenziale al Team di Partnership e alla Direzione Senior.
- Contribuire alla Gestione del Progetto: Monitorare i risultati delle partnership e segnalare eventuali problemi relativi ai fornitori.
- Facilitare la gestione della conoscenza sulle procedure di approvvigionamento di UNDP: Identificare le esigenze di capacity building e progettare programmi di formazione su misura per i partner del settore privato.
Requisiti di Istruzione, Esperienza, Competenze e Competenze:
- Laurea Universitaria Avanzata (master o equivalente) in Sviluppo Internazionale, Politiche Pubbliche, Economia, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Ingegneria o un campo correlato è richiesta.
- Minimo 5 anni di esperienza lavorativa pertinente nel settore dello sviluppo internazionale, con particolare attenzione all'impegno del settore privato e alla gestione delle partnership.
Competenze richieste:
- Esperienza dimostrata nello sviluppo e nella gestione di partnership con il settore privato.
- Capacità di progettare e coordinare attività multi-paese, in particolare nei paesi in via di sviluppo.
Lingue richieste: Fluente in inglese è richiesto. Una conoscenza di base dell'italiano è un vantaggio.
UNDP è un datore di lavoro che offre pari opportunità e incoraggia candidati qualificati di tutte le origini a presentare domanda.
Private Sector Engagement and Partnership Specialist (Open to Tier 0, 1 & 2 applicants) datore di lavoro: Flourish Ventures
Lavorare con UNDP in Italia offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a iniziative significative per lo sviluppo sostenibile e il cambiamento climatico. La cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso opportunità di formazione e networking, mentre la posizione strategica a Roma consente di collaborare con istituzioni governative e partner internazionali, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Private Sector Engagement and Partnership Specialist (Open to Tier 0, 1 & 2 applicants)
✨Sfrutta le reti di volontariato
Chi lavora nel settore nonprofit sa che il networking è fondamentale. Unisciti a associazioni locali, partecipa a eventi di volontariato e cerca opportunità di networking specifiche nel tuo campo. Potresti incontrare persone che lavorano con Flourish Ventures o con altre ONG.
✨Attiva il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn parli chiaro delle tue esperienze e passioni nel sociale. Segui Flourish Ventures e interagisci con i loro post per farti notare. Non dimenticare di condividere contenuti che mostrano il tuo interesse per le tematiche che affrontano!
✨Candidature spontanee
Inoltre a candidarti per i posti vacanti, non avere paura di inviare candidature spontanee a Flourish Ventures. Puoi anche scrivere una lettera di motivazione che non solo elenchi le tue competenze, ma che dimostri anche la tua passione per il loro lavoro.
✨Partecipa a eventi e conferenze
Il settore nonprofit è pieno di eventi e conferenze tematiche. Cerca di partecipare e, se possibile, metti in mostra la tua esperienza attraverso presentazioni o interventi. Questo non solo aumenta la tua visibilità, ma ti aiuta anche a costruire relazioni chiave nel settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Private Sector Engagement and Partnership Specialist (Open to Tier 0, 1 & 2 applicants)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno sociale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Private Sector Engagement and Partnership Specialist (Open to Tier 0, 1 & 2 applicants) presso Flourish Ventures, è fondamentale evidenziare le tue esperienze e il tuo impegno nelle attività a impatto sociale. Parlaci di progetti precedenti, volontariato o qualsiasi iniziativa che dimostri la tua passione per il non profit. Questo può fare davvero la differenza!
Curriculum con un cuore:Nella tua CV, non limitarti a elencare le tue esperienze lavorative: assicuratene che riflettano la tua dedizione al settore nonprofit. Metti in risalto ruoli in organizzazioni no-profit o progetti che abbiano avuto un impatto sociale concreto. Usa numeri e statistiche per illustrare i risultati raggiunti; rendi visibile il tuo contributo!
Sii umile, ma sicuro:Ecco un consiglio: mantieni un tono autentico e genuino nella tua scrittura. Non è solo una questione di cosa hai fatto, ma anche di chi sei. Mostra la tua motivazione personale e le ragioni che ti spingono a lavorare nel non profit. Le aziende come Flourish Ventures sono alla ricerca di persone che possano connettersi profondamente con la missione dell'organizzazione.
Abbraccia la tua creatività:Ultimo ma non meno importante, non aver paura di esprimere la tua creatività nella tua applicazione per Private Sector Engagement and Partnership Specialist (Open to Tier 0, 1 & 2 applicants). Includi esempi di idee innovative o approcci unici che hai avuto nel tuo lavoro. Le organizzazioni del settore non-profit cercano spesso modi nuovi per affrontare le sfide sociali, quindi far vedere la tua capacità di pensare fuori dagli schemi potrebbe colpire positivamente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Flourish Ventures
✨Conosci i progetti dell'ente
Prima dell'intervista, informati sui progetti specifici di Flourish Ventures. Comprendere il loro impatto sociale e le metodologie impiegate ti aiuterà a dimostrare il tuo reale interesse e come potresti contribuire. Parla delle tue esperienze in progetti simili!
✨Espandi il tuo portafoglio di competenze
Nell'ambito nonprofit, è importante mostrare competenze trasversali. Preparati a discutere di come hai gestito progetti, lavorato con diverse parti interessate e superato sfide. Porta esempi concreti e, se possibile, qualche dato che dimostri i risultati raggiunti.
✨Attenzione alla valutazione d'impatto
Prepara risposte su come misurare l'efficacia dei progetti sociali. Le domande potrebbero riguardare strumenti e metriche di valutazione che hai utilizzato. Mostrare che sai come dimostrare il valore del lavoro nonprofit potrebbe farti brillare agli occhi del selezionatore di Flourish Ventures.
✨Motivazione e allineamento con la missione
In un ruolo full-time come questo, dimostrare il tuo allineamento con la missione di Flourish Ventures è cruciale. Parla di cosa ti ha spinto a candidarti e come vedi il tuo futuro all'interno dell'organizzazione. La tua passione per il settore nonprofit può essere un aspetto vincente!
