Capo Reparto Tornitura

Mansione

• Gestione e coordinamento operativo del reparto di tornitura, assicurando il rispetto del piano di produzione.
• Coordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività sulle diverse macchine.
• Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, delle tempistiche e delle priorità produttive.
• Supervisione delle lavorazioni su torni CNC e verifica della corretta esecuzione dei cicli di lavorazione.
• Controllo della qualità dei pezzi prodotti e gestione delle eventuali non conformità.
• Ottimizzazione dei tempi e dei processi di lavorazione, intervenendo sulle criticità produttive.
• Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per l'avvio di nuove commesse e campionature.
• Gestione di utensili, attrezzature e materiali necessari al reparto.
• Verifica del corretto utilizzo di macchinari e strumenti di lavoro.
• Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e qualità.
• Affiancamento e formazione degli operatori, promuovendo il corretto utilizzo delle macchine e delle procedure.
• Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC.
• Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori.
• Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC.
• Capacità di lettura del disegno meccanico.
• Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica.
• Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc.
• Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro.
• Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità.
• Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Job description

• Gestione e coordinamento operativo del reparto di tornitura, assicurando il rispetto del piano di produzione.
• Coordinamento del personale di reparto e organizzazione delle attività sulle diverse macchine.
• Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, delle tempistiche e delle priorità produttive.
• Supervisione delle lavorazioni su torni CNC e verifica della corretta esecuzione dei cicli di lavorazione.
• Controllo della qualità dei pezzi prodotti e gestione delle eventuali non conformità.
• Ottimizzazione dei tempi e dei processi di lavorazione, intervenendo sulle criticità produttive.
• Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per l'avvio di nuove commesse e campionature.
• Gestione di utensili, attrezzature e materiali necessari al reparto.
• Verifica del corretto utilizzo di macchinari e strumenti di lavoro.
• Garanzia del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza e qualità.
• Affiancamento e formazione degli operatori, promuovendo il corretto utilizzo delle macchine e delle procedure.

Requisiti:

• Diploma tecnico, preferibilmente Meccanico/Meccatronico.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito lavorazioni meccaniche e tornitura CNC.
• Esperienza, anche maturata progressivamente, nel coordinamento di un reparto o di una squadra di operatori.
• Ottima conoscenza dei processi di tornitura CNC.
• Capacità di lettura del disegno meccanico.
• Conoscenza degli utensili e delle principali tecnologie di lavorazione meccanica.
• Preferibile conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi, ad esempio Fanuc.
• Capacità di gestione delle priorità e organizzazione del lavoro.
• Buone capacità di leadership, problem solving e gestione delle criticità.
• Precisione, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Orario Di Lavoro

40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.

Inquadramento

• CCNL: Metalmeccanica Industria
• RAL: da 35.000 € a 37.000 €
• Tipologia contrattuale: da commisurare in base all’esperienza del candidato

Sede Di Lavoro

Gradara (PU)

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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