In sintesi
- Mansioni: Effettuare controlli e redigere report per garantire il rispetto delle normative.
- Azienda: Azienda stimata nel Sottoceneri con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Impiego fisso a tempo pieno con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Richiesta autonomia negli spostamenti e massima riservatezza.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a mantenere standard elevati e fai la differenza nel tuo territorio.
- Qualifiche: Formazione in HR o amministrazione, ottime capacità analitiche e comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Per conto di un nostro stimato cliente del Sottoceneri selezioniamo da subito o per data da convenire, per impiego fisso a tempo pieno (100%) la figura professionale di Addetto/a controlli.
Descrizione della missione
- Effettuare controlli presso le aziende per verificare il rispetto delle normative e delle disposizioni.
- Redigere report chiari e accurati relativi alle verifiche effettuate.
- Collaborazione con enti sul territorio.
- Mantenere un'efficace comunicazione con le aziende.
- Gestire e supportare le attività amministrative collegate al ruolo.
Profilo richiesto
- Formazione in ambito HR, amministrativo o affine.
- Diploma di Assistente del personale o Specialista in risorse umane.
- Preferibile esperienza in attività di controllo, consulenza del lavoro o gestione HR, Payrolling.
- Ottime capacità analitiche, precisione e cura della documentazione.
- Spiccate competenze comunicative e relazionali.
- Autonomia negli spostamenti per visite presso le aziende sul territorio ticinese.
- In possesso della patente per l'auto.
- Massima riservatezza e senso di responsabilità.
Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.
Addetto/a controlli datore di lavoro: Flexsis
Lavorare come Addetto/a controlli per il nostro stimato cliente nel Sottoceneri offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua. La cultura aziendale si basa su valori di rispetto e comunicazione aperta, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, la posizione strategica nel cuore del Ticino permette di interagire con diverse realtà aziendali, rendendo ogni giorno unico e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a controlli
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Flexsis
Non dimenticare di visitare il sito di Flexsis per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a controlli
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Flexsis e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Flexsis. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Flexsis
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Flexsis.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Flexsis cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
