In sintesi
- Mansioni: Allestisci e riordina il reparto ortofrutta, controllando qualità e freschezza.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore della grande distribuzione.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro in team e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con turni flessibili e possibilità di lavorare nei weekend.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando i clienti a scegliere prodotti freschi e di qualità .
- Qualifiche: Esperienza nel settore ortofrutta e attitudine al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1600 € per mese.
Descrizione del ruolo:
- Allestimento e riordino del reparto ortofrutta
- Sistemazione della merce sugli scaffali e nei banchi espositivi secondo gli standard aziendali
- Controllo della qualità , freschezza e corretta conservazione di frutta e verdura
- Pesatura, confezionamento ed etichettatura dei prodotti
- Assistenza e supporto alla clientela nella scelta dei prodotti
- Gestione delle attività di carico, scarico e rifornimento della merce
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto nel rispetto delle norme igienico-sanitarie
Requisiti:
- Esperienza, anche minima, nel reparto ortofrutta o nel settore della grande distribuzione/commercio alimentare
- Buona manualità , precisione e attenzione alla qualità dei prodotti
- Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team e di gestire le attività in autonomia
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, se richiesto
- Affidabilità , flessibilità e senso di responsabilitÃ
Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato su turnazione diurna.
Inquadramento: CCNL: Terziario Confcommercio
Stipendio lordo da 1.400 € a 1.600 €
Tipologia contrattuale: tempo determinato in somministrazione
Sede di lavoro: Pesaro (PU)
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
ADDETTI/E ORTOFRUTTA datore di lavoro: Flexsis Italia
Flexsis Italia è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e supporta attivamente le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione, con un orario di lavoro flessibile e benefit come l'indennità mensa. La nostra sede a Campogalliano (MO) è caratterizzata da una cultura lavorativa collaborativa, dove ogni dipendente è valorizzato e può contribuire al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E ORTOFRUTTA
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività !
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Flexsis Italia per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E ORTOFRUTTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità . Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Flexsis Italia. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità . Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Flexsis Italia
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Flexsis Italia, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilitÃ
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità . Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
