In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze in ingegneria chimica/meccanica e collabora in progetti innovativi.
- Azienda: Fives ITAS, leader nel settore tecnologico con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Percorso flessibile di tre anni con rotazioni nei vari ambiti aziendali.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un contesto dinamico e scopri il tuo potenziale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria chimica/meccanica e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.
Fives ITAS sta attivamente ricercando un/una TALENT ENGINEER, per un progetto rivolto a giovani neolaureati in ingegneria chimica/meccanica. Il nostro team è situato a Monza (MB), Italia.
In Fives lavoriamo insieme ogni giorno per fare in modo che l’industria sia la risposta a tutte le maggiori sfide tecnologiche, ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo. Da più di 200 anni creiamo e progettiamo soluzioni e tecnologie che migliorano in modo sostanziale e sostenibile la vita quotidiana di tutti.
Il progetto Fives ITAS Talent è volto ad inserire giovani profili all’interno del contesto aziendale, offrendo loro la possibilità di iniziare un percorso professionale di approfondimento dei diversi ambiti tecnici aziendali. L’obiettivo è offrire un’esperienza completa che consenta di comprendere in quale tipo di ruolo proseguire la propria carriera, in base alle esperienze vissute ed alle loro competenze trasversali acquisite.
Gli ambiti aziendali nei quali si sviluppa il programma sono:
- Sales & Proposal department nel ruolo di Proposal Engineer
- Engineering department nel ruolo di Process Engineer
- Project Management nel ruolo di Junior Project Manager
Il percorso ha una durata indicativa di tre anni, ma si distingue per la sua flessibilità: tempistiche e rotazioni nei diversi ambiti vengono definite e adattate nel tempo, in base alle esigenze aziendali e alle inclinazioni della persona. Durante il programma sarà possibile approfondire progressivamente l’area di maggiore interesse e, laddove vi siano sia un chiaro orientamento individuale sia condizioni organizzative favorevoli, anche focalizzarsi anticipatamente su uno specifico ambito.
L’inserimento avviene fin da subito con coinvolgimento operativo nei team, supportati da un percorso strutturato di onboarding e da figure interne di riferimento. Al termine (o nel corso) del programma, persona e azienda definiranno insieme il ruolo più coerente con il percorso sviluppato.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, fascia retributiva RAL di 30.000-33.000. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti del 22 novembre 2025, sottoscritto da Federmeccanica e ASSISTAL, e FIM-CISL, FIOM CGIL, UILM-UIL, FISMIC, UGL meccanici.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria chimica/meccanica (conseguita o da conseguire entro giugno/luglio 2026)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Talent Engineer datore di lavoro: Fives Intralogistics
Fives è un datore di lavoro eccezionale, situato a Monza, che offre ai neolaureati in ingegneria chimica e meccanica l'opportunità di intraprendere un percorso professionale stimolante e flessibile. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, il programma Talent Engineer consente ai partecipanti di esplorare diverse aree aziendali, supportati da un team esperto e un ambiente di lavoro collaborativo. Inoltre, Fives promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, garantendo un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, rendendo l'azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fives Intralogistics
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Talent Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Fives Intralogistics
Non dimenticare di controllare il sito web di Fives Intralogistics per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Talent Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Talent Engineer in Fives Intralogistics. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Fives Intralogistics. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Talent Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fives Intralogistics
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Fives Intralogistics, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
