In sintesi
- Mansioni: Gestisci un supermercato, coordina il team e monitora le vendite.
- Azienda: Supermercato della grande distribuzione a Padova.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, formazione continua e orario flessibile.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza nella gestione e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Capacità di leadership, motivazione e dimestichezza con Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 17280 - 21120 € per anno.
Per il periodo estivo, con turni intensi e sostituzioni ferie, un supermercato della grande distribuzione a Padova cerca uno Store Manager che prenda in mano la gestione operativa del punto vendita.
Cosa farai concretamente
- Coordinare il team di reparto (pianificazione turni, formazione on-the-job, gestione ferie)
- Monitorare i KPI di vendita e proporre azioni correttive per raggiungere gli obiettivi
- Gestire ordini, stock e riassortimento scaffali con il gestionale aziendale
- Controllare le operazioni di cassa, aperture/chiusure e la reportistica giornaliera
- Curare l'esposizione merceologica e le promozioni secondo le direttive
Requisiti
- non è richiesta esperienza pregressa
- capacità di leadership e motivazione del team
- dimestichezza con Excel e sistemi di cassa/informatici
- disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
- orientamento ai risultati e problem solving
Offerta e benefit
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.500 € (CCNL grande distribuzione)
- Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore/settimana
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Orario flessibile
Disponibilità da agosto. Sede di lavoro: Padova.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager per supermercato GDO datore di lavoro: fiver
Fiver è un'azienda logistica e trasporti che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Padova. I dipendenti beneficiano di formazione continua, buoni pasto e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa significativa e gratificante nel settore della logistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager per supermercato GDO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su fiver
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su fiver! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager per supermercato GDO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come fiver amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in fiver e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di fiver!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso fiver
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di fiver, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di fiver vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a fiver il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
