In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie di vendita e coordina il team commerciale per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano.
- Benefit: Contratto full time, supporto pratico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su formazione pratica e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore del riposo e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Eccellenti capacità comunicative e esperienza nella gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano cerca un Commercial Director per rinforzare il team.
Il ruolo prevede la gestione delle attività commerciali, lo sviluppo di strategie di vendita e il coordinamento del team di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Attività Previste
- Pianificazione e gestione delle strategie di vendita
- Coordinamento del team commerciale
- Analisi dei risultati delle vendite e reportistica
- Stesura di piani commerciali e obiettivi di vendita
- Creazione di relazioni con clienti chiave e partner commerciali
- Negoziazione di contratti e accordi commerciali
- Monitoraggio del mercato e identificazione di opportunità di crescita
Requisiti
- Capacità di leadership e gestione di team
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Orientamento ai risultati e alla performance
- Ottima conoscenza del mercato e delle dinamiche di vendita
- Capacità di pianificazione e strategia commerciale
- Attitudine al problem solving e alla negoziazione
- Orientamento al cliente e alle relazioni commerciali di lungo termine
- Capacità di analisi e reportistica
- Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
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Direttore Commerciale Soluzioni Riposo datore di lavoro: fiver
Fiver è un'azienda logistica e trasporti che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Padova. I dipendenti beneficiano di formazione continua, buoni pasto e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa significativa e gratificante nel settore della logistica.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore Commerciale Soluzioni Riposo
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come fiver e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a fiver. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su fiver
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di fiver può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore Commerciale Soluzioni Riposo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta fiver a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a fiver. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a fiver che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso fiver
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera fiver. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di fiver.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in fiver. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
