In sintesi
- Mansioni: Gestisci portafogli di crediti e sviluppa strategie di recupero innovative.
- Azienda: Gruppo Fire, leader nel mercato NPL con un team esperto e motivato.
- Benefit: Contratto di consulenza professionale e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza ogni individuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per affrontare sfide stimolanti in un ambiente inclusivo.
- Qualifiche: Avvocato/a con almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni secured.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Il mercato italiano per la vendita ed acquisto di NPL, in continua evoluzione e con numerose iniziative volte a valorizzare questo tipo di assets, vede nel Gruppo Fire uno tra i protagonisti più solidi. In questo contesto il nostro team, composto da professionisti di grande esperienza e valore, è sempre pronto ad affrontare ogni tipo di sfida con entusiasmo e preparazione.
Se sei un Loan Management della provincia di Messina e desideri cogliere l'opportunità di far parte del nostro gruppo e gestire con noi crediti NPL secured e unsecured, siamo pronti ad incontrarti.
Il nostro profilo ideale è un avvocato/a con regolare iscrizione all’Albo, che possiede:
- almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni secured in un contesto strutturato;
- buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento a Excel;
- spiccate capacità relazionali.
Le attività principali di cui ti occuperai:
- gestione di un portafoglio di crediti;
- individuazione della migliore strategia di recupero all’interno delle due macroaree stragiudiziale e giudiziale;
- collaborazione con tutti gli attori aziendali partecipanti al processo di ristrutturazione, interni ed esterni all’Organizzazione;
- negoziazione diretta con i debitori orientata al raggiungimento di accordi stragiudiziali;
- pianificazione finanziaria dei flussi di incasso delle posizioni gestite ed aggiornamento periodico delle previsioni di recupero dei crediti;
- presentazione di analisi, reportistica e materiale di supporto necessari per l’approvazione delle strategie proposte da parte degli organi competenti.
Si offre un inquadramento con contratto di consulenza professionale e remunerazione proporzionata alla seniority rilevata in sede di colloquio.
“L’impegno di Fire Group è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità.”
Loan Manager in Messina datore di lavoro: Fire - Consulting & Credit Management
Il GRUPPO FIRE è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Palermo, dove i consulenti telefonici del credito possono crescere professionalmente. Con un forte focus sul supporto ai dipendenti, flessibilità oraria e opportunità di incentivazione economica, il gruppo promuove una cultura di collaborazione e rispetto, valorizzando ogni individuo per le proprie competenze e potenzialità. Unisciti a noi per diventare un professionista nel settore della gestione dei crediti, dove l'ascolto e la negoziazione sono al centro del nostro approccio consulenziale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fire - Consulting & Credit Management
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Loan Manager in Messina
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fire - Consulting & Credit Management!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fire - Consulting & Credit Management, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Loan Manager in Messina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fire - Consulting & Credit Management!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fire - Consulting & Credit Management. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fire - Consulting & Credit Management
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fire - Consulting & Credit Management.
