In sintesi
- Mansioni: Supporta la strategia di reclutamento studenti con eventi e campagne innovative.
- Azienda: Università Vita-Salute San Raffaele, un ambiente internazionale e dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Flessibilità, problem solving e ottime doti comunicative sono fondamentali.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti significativi e sviluppa competenze in un team multidisciplinare.
- Qualifiche: Laurea e 2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibile esperienza universitaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Per la Direzione Marketing e Comunicazione, UniSR ricerca una risorsa che si occuperà di supportare l’implementazione della strategia di reclutamento degli studenti, sia nazionali che internazionali, con l’obiettivo di incrementare la conoscenza dell’Ateneo e la sua presenza globale. Un’interessante opportunità per inserirsi in un contesto internazionale e dinamico, contribuendo a progetti di rilievo in team multidisciplinari e sviluppando competenze trasversali in un ambiente stimolante e altamente qualificato.
Principali attività:
- Collaborare nell’implementazione della strategia di reclutamento degli studenti in termini di campagne, iniziative, eventi;
- Collaborare nella gestione delle richieste di informazioni tramite ticket CRM (hubspot);
- Partecipare alle attività di reclutamento degli studenti, sia in campus che in fiere sul territorio;
- Collaborare nella gestione di attività amministrative di back office;
- Preparare report sulle attività e sulle tendenze;
- Valutare l’efficacia delle iniziative misurando i risultati tramite KPIs.
Requisiti:
- Titolo di studio pari o superiore alla laurea;
- Esperienza di 2 anni in ruoli assimilabili;
- Precedenti esperienze in ambito universitario e nella creazione di contenuti saranno considerate un plus;
- Rilevanti esperienze di studio o lavoro all’estero costituiranno un plus;
- Conoscenza dei principali processi afferenti all’area marketing e comunicazione (es. CRM, campagne marketing, digital e social media);
- Conoscenza dei canali nazionali e internazionali di recruiting di studenti, preferibilmente universitari;
- Ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e inglese (C1/C2);
- La conoscenza avanzata di un’altra lingua costituirà un plus.
Competenze trasversali:
- Flessibilità e problem solving;
- Eccellenti doti relazionali;
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale.
Dettagli:
- Sede di Lavoro: Segrate (Milano);
- Disponibilità a trasferte;
- Retribuzione annua lorda: € 25.000 – € 28.000.
Il posizionamento retributivo sarà commisurato all’esperienza maturata, alle competenze possedute e alla coerenza del profilo rispetto ai requisiti della posizione. La ricerca è aperta a candidati di tutti i generi (D.lgs. 198/2006).
Student Recruitment Specialist (sostituzione maternità) datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
L'Università Vita-Salute San Raffaele è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi e sviluppare competenze trasversali in un team multidisciplinare altamente qualificato. La posizione di Student Recruitment Specialist offre anche la possibilità di lavorare a stretto contatto con studenti nazionali e internazionali, rendendo il lavoro non solo gratificante ma anche significativo per la comunità accademica globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Student Recruitment Specialist (sostituzione maternità)
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Student Recruitment Specialist (sostituzione maternità)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
