STORE MANAGER - PESARO

STORE MANAGER - PESARO

Pesaro Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il negozio e guida un team verso il successo delle vendite.
  • Azienda: Ragno, marchio italiano di abbigliamento con una lunga tradizione di qualità.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e possibilità di lavorare in un team motivato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda e dell'abbigliamento.
  • Qualifiche: Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager e forte orientamento al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Ragno nasce come marchio Italiano fondato nel 1879 per coloro che cercano capi di abbigliamento di qualità. Negli anni si ingrandisce, diventa una vera e propria azienda e nel 1931 viene creato il marchio Ragno. Oggi Ragno è un marchio che forte della sua expertise si è evoluto e propone un abbigliamento daily wear per uomo e donna caratterizzato da alta qualità dei tessuti, linee contemporanee timeless, versatilità, comfort e praticità.

Per l'apertura del nostro nuovo punto vendita di Pesaro siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

  • Gestione operativa e organizzativa del negozio
  • Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock)
  • Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team
  • Organizzazione dei turni di lavoro e gestione presenze
  • Monitoraggio delle performance individuali del team
  • Cura del visual merchandising secondo le linee guida aziendali
  • Gestione del magazzino, riassortimenti e inventari
  • Analisi dei dati di vendita e reportistica periodica
  • Gestione dei clienti e risoluzione di eventuali reclami
  • Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle policy aziendali

Il/la candidato/a ideale è una risorsa professionale e intraprendente con pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager. Completano il profilo:

  • Forte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza dei principali KPI retail
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office)
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi

Offriamo un contratto di lavoro subordinato con la nostra realtà aziendale, l'inquadramento verrà valutato in base all'effettiva esperienza del candidato/a. Richiesta disponibilità a lavorare full time dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.

STORE MANAGER - PESARO datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Ragno è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pesaro, dove la tradizione si fonde con l'innovazione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto nella gestione del team. Con un focus sulla qualità e il benessere dei propri collaboratori, Ragno promuove una cultura aziendale che valorizza il contributo individuale e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER - PESARO

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER - PESARO

Gestione operativa
Pianificazione obiettivi di vendita
Selezione e formazione del team
Organizzazione dei turni di lavoro
Monitoraggio delle performance
Visual merchandising
Gestione del magazzino

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.