In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'accoglienza clienti e conduci colloqui di selezione.
- Azienda: Agenziapiù spa, un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di tirocinio e Borsa Lavoro per profili senza esperienza.
- Altre informazioni: Sede a Tolentino con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e sviluppa le tue competenze comunicative.
- Qualifiche: Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Agenziapiù spa ricerca un IMPIEGATO/A AREA RISORSE UMANE da inserire presso la sede di Tolentino (MC). La risorsa si occuperà di accoglienza clienti, colloqui di selezione e gestione contatti commerciali, utilizzando il gestionale aziendale per l’elaborazione dati.
Requisiti includono laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e forte orientamento alla comunicazione interpersonale. Disponibilità a tirocinio o Borsa Lavoro per profili senza esperienza; sede Tolentino.
#J-18808-LjbffrSpecialista HR Junior – Selezione & Accoglienza datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Agenziapiù spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua sede di Tolentino. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso tirocini e borse lavoro, mentre la cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il supporto reciproco. Lavorare con noi significa contribuire attivamente a un team dedicato e appassionato, in un contesto che valorizza ogni singolo talento.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista HR Junior – Selezione & Accoglienza
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista HR Junior – Selezione & Accoglienza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
