Restaurant Manager - Hotel Splendid Venice, Venezia

Restaurant Manager - Hotel Splendid Venice, Venezia

Full-Time 40000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina le operazioni del ristorante per creare un'atmosfera memorabile per gli ospiti.
  • Azienda: Starhotels, leader nel settore dell'ospitalità con hotel in location top.
  • Benefit: Uniformi eleganti, sconti esclusivi e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di carriera eccezionali.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team ambizioso e fai la differenza nel mondo della ristorazione.
  • Qualifiche: Esperienza di 2 anni nella gestione di ristoranti e passione per l'ospitalità.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.

Starhotels, una compagnia alberghiera italiana privata che opera nei settori dell'upscale e del lusso, è un leader di mercato nell'industria dell'ospitalità. Il Gruppo vanta 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane, Londra, Parigi e New York, con oltre 4.200 camere.

Unisciti a Starhotels e diventa parte del Team F&B presso il nostro Hotel Splendid Venice nel cuore di Venezia. Come Restaurant Manager, sei appassionato nel coordinare le operazioni del ristorante per creare un'atmosfera memorabile per i nostri ospiti. Le tue responsabilità includono:

  • Gestire l'organizzazione di tutte le attività relative alla gestione e coordinamento del dipartimento ristorante.
  • Migliorare la qualità dei servizi offerti in conformità con gli obiettivi strategici dell'azienda.
  • Garantire la conformità alle normative HACCP.
  • Gestire il team assicurando che tutti siano ben formati e motivati.
  • Gestire le operazioni del ristorante secondo il budget.
  • Dimostrare la capacità di essere pratico supportando il team durante le operazioni quotidiane.
  • Garantire il massimo livello di soddisfazione degli ospiti mantenendo standard e qualità del servizio.

Requisiti:

  • Una personalità unica e una vera passione per l'ospitalità.
  • +2 anni di esperienza nel ruolo.
  • Capacità di anticipare e risolvere sfide e abilità nella risoluzione dei reclami.
  • Impegno a fornire un alto livello di servizio al cliente.
  • Alto rendimento nell'uso del PC.
  • Versatilità nella gestione di vari scenari lavorativi.
  • Parlare fluentemente italiano e inglese; ulteriori lingue sono un plus.

Informazioni aggiuntive:

  • Uniformi eleganti con servizio lavanderia gratuito.
  • Soggiorni scontati esclusivi all'interno del gruppo.
  • Vantaggi aziendali e sconti speciali con le nostre aziende partner.

Le nostre politiche retributive si basano sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Turistica, che prevede 14 pagamenti salariali all'anno. Il pacchetto retributivo totale consiste nello stipendio base contrattuale e nell'indennità provinciale stabilita dalle scale salariali pertinenti, insieme ad ulteriori elementi individuali, da definire durante il processo di assunzione. Questi elementi sono progettati per riconoscere il profilo professionale del candidato, le competenze acquisite, il livello di autonomia e le responsabilità associate al ruolo.

Per questa posizione, offriamo:

  • Classificazione: livello B2 o B1 secondo il CCNL Turismo, determinato in base all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
  • Compenso: stipendio base allineato con le scale salariali del CCNL Turismo per il livello applicabile.
  • Intervallo retributivo: €40.000 - 45.000, più i seguenti componenti aggiuntivi:
  • Benefici pasti: buoni pasto da €8 per ogni giorno lavorato, o accesso alla mensa del personale, a seconda della struttura lavorativa.
  • Compenso variabile: bonus di performance in conformità con il Contratto Integrativo Aziendale, convertibile in benefici welfare.
  • Contributi volontari degli ospiti, pagati tramite busta paga in proporzione alla reale presenza lavorativa.
  • MBO 10%

Inoltre, tutti i dipendenti di Starhotels beneficiano di un Contratto Integrativo Aziendale, che fornisce condizioni migliorate e vantaggi aggiuntivi in vari aspetti del rapporto di lavoro.

Crescita eccezionale con:

  • Opportunità di avanzamento carriera attraverso il nostro Programma di Gestione delle Performance.
  • La possibilità di far parte di un'organizzazione ambiziosa che valorizza e nutre il proprio talento.
  • Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

Presso Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime il nostro desiderio di creare un ambiente di lavoro che riconosca e apprezzi l'unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfumature. Questa posizione è aperta a candidati di tutti i background, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità. Unisciti a noi per plasmare la tua carriera straordinaria!

Restaurant Manager - Hotel Splendid Venice, Venezia datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Galileo Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il suo magazzino di Colleferro. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della logistica. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda e la sua reputazione consolidata nel mercato rendono questa offerta di lavoro particolarmente interessante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Restaurant Manager - Hotel Splendid Venice, Venezia

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Restaurant Manager - Hotel Splendid Venice, Venezia

Gestione delle operazioni di ristorante
Conformità alle normative HACCP
Formazione e motivazione del team
Gestione del budget
Servizio clienti di alta qualità
Capacità di risolvere problemi
Versatilità in scenari lavorativi diversi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Restaurant Manager - Hotel Splendid Venice, Venezia.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.