In sintesi
- Mansioni: Coordina l'integrazione meccanica e gestisce il piano di produzione e test.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle integrazioni e sistemi di lancio.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su salute, sicurezza e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti all'avanguardia e sviluppa competenze chiave.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti e conoscenze tecniche in integrazione meccanica.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
All'interno della Direzione COO, nell'area di Integrazioni e Sistemi di Lancio, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica che avrà la responsabilità di:
- realizzare il piano di integrazione degli assiemi lanciatore associato ai contratti in essere, nel rispetto degli obiettivi di consegna, costo e livello qualitativo del prodotto;
- realizzare il piano di integrazione dei sistemi tattici associato ai contratti in essere, nel rispetto degli obiettivi di consegna, costo e livello qualitativo del prodotto;
- realizzare il piano di fabbricazione e test dei sistemi tattici di sviluppo associato ai contratti in essere, nel rispetto degli obiettivi di consegna, costo e livello qualitativo del prodotto;
Nel rispetto delle procedure (salute e sicurezza, normative ambientali, formazione personale, manutenzione attrezzature), del planning aziendale e dei livelli qualitativi richiesti. In particolare:
- In qualità di Preposto/a coordina e controlla l’esercizio degli impianti di propria competenza riguardo ai parametri produttivi, qualitativi, di Sicurezza, Salute e Ambiente, nonché il corretto impiego del personale per ciascuna attività o intervento sull’impianto, interfacciandosi anche con HSE;
- Collabora alla programmazione di interventi manutentivi sugli impianti verificandone la corretta esecuzione;
- Pianifica le attività di integrazione secondo il planning stabilito e condiviso;
- Redige il piano di lavoro giornaliero per la settimana, rispettando la pianificazione e distribuendo il carico di lavoro su personale, turni e competenze presenti;
- Si interfaccia con la Produzione in merito all’arrivo dei componenti prodotti in base al planning stabilito;
- Sorveglia preventivamente le attività di integrazione più critiche;
- Fornisce i dati consuntivi ed i KPI di produzione al proprio Responsabile al fine di allineare le attività di integrazione previste;
- Verifica la presenza delle abilitazioni del personale per le fasi di integrazione previste ed è responsabile della formazione del team affidato;
- Analizza i gap e condivide il fabbisogno formativo del personale assegnato;
- Assicura la formazione obbligatoria del team affidato (Diario Prevenzionale, D. Lgs. 81/08, Seveso e certificazione necessaria allo svolgimento delle attività di integrazione);
- Monitora il controllo dell’utilizzo dei DPI nel suo reparto.
Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Lavorare come Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica in un contesto innovativo e dinamico offre l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia nel settore della meccanica. La nostra azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa, con un forte focus sulla sicurezza e sulla formazione continua, garantendo ai dipendenti opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Inoltre, la posizione è situata in una località strategica che favorisce un ambiente di lavoro stimolante e accessibile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e cerca la posizione di Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. per il ruolo di Responsabile di Reparto Integrazione Meccanica, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
