In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne digitali e collabora con team interni per ottimizzare le performance.
- Azienda: Passione Beauty, leader europeo nel settore e-commerce di cosmetici.
- Benefit: Flessibilità oraria, smart working, sconti su prodotti e supporto alla genitorialità .
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla crescita del canale digitale.
- Qualifiche: Laurea in Marketing o affini e esperienza in eCommerce.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Performance Marketing Specialist. Siamo alla ricerca di un Junior Performance Marketing Specialist che supporti la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio delle campagne digitali su tutti i canali. La figura lavorerà a stretto contatto con agenzie e team interni per garantire performance elevate e coerenza strategica. Analizzerà i dati, proporrà test e migliorie continue, contribuendo attivamente alla crescita del canale digitale.
Principali attività e responsabilità :
- Gestione delle campagne: collaborare con l’agenzia per sviluppare e gestire campagne paid.
- Impostazione e ottimizzazione di campagne performance (es. conversioni, vendite, lead).
- Monitoraggio e aggiornamento continuo delle creatività e dei copy.
- Ottimizzazione del funnel: es. analisi dei punti di drop-off, testing su landing page/form per incrementare conversion.
- Analisi e monitoraggio dei risultati: monitoraggio dei KPI principali es. CPA, ROAS, CR; analisi dei dati da piattaforma.
- Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager.
- Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti.
- Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività , contenuti e strategie.
- Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (content, prodotto, store management, business development, SEO, CRM) per allineare le campagne e garantire coerenza tra attività di marketing e sito.
- Reporting: raccogliere dati e preparare report.
- Innovazione: mantenersi aggiornato sulle tecnologie e sulle best practice del settore, proponendo nuove idee e soluzioni per migliorare i processi.
- Teamwork: contribuire a un ambiente di lavoro positivo, collaborare con i colleghi e promuovere uno spirito di squadra costruttivo.
Requisiti:
- Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini.
- Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (1 anno); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio.
- Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.).
- Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione.
- Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio.
- Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative.
- Capacità organizzative e di gestione progetti.
- Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione.
- Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plus.
Altre informazioni:
- Flessibilità oraria e Smart Working.
- Pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda.
- Sportello di Ascolto Psicologico, re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità .
- Piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali.
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Colloquio finale con l’Human Resources Director > Promessa di assunzione.
Junior Performance Marketing Specialist datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Passione Beauty Spa è un datore di lavoro eccezionale, situato a Vicenza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e sviluppo individuale, oltre a un pacchetto di benefit competitivo che include flessibilità oraria, smart working e supporto alla genitorialità . La cultura aziendale promuove il benessere dei dipendenti, rendendo Passione Beauty un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore del marketing digitale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Performance Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Performance Marketing Specialist presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Performance Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Performance Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
