In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e gestisci le chiamate, supportando l'ufficio amministrativo.
- Azienda: Agenziapiù S.p.A., un'azienda dinamica nel settore manifatturiero.
- Benefit: Retribuzione competitiva e orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze in un ambiente professionale stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo, conoscenza del Pacchetto Office e buona padronanza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 19620 - 23980 € per anno.
Azienda Agenziapiù S. p. A. Sede Sant'Elpidio a Mare, Italia Professione/ Funzione Amministrativo Retribuzione Intervallo 1.800,00-1.900,00 EUR al mese
- Descrizione azienda
- Agenziapiù Sp A, Filiale di Civitanova Marche (MC) ricerca una figura di
- Posizione
La risorsa si occuperà delle seguenti attività
- Accoglienza clienti;
- Gestione centralino e smistamento chiamate;
- Supporto all'ufficio amministrativo: bollettazione, fatturazione, gestione ordini clienti e fornitori, gestione spedizioni, ddt.
Si richiede
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente nel settore manifatturiero;
- Ottima padronanza e conoscenza del Pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buone doti organizzative e ottime capacità relazionali;
- Disponibilità immediata.
- Altre informazioni
- Orario di lavoro: F/T dal Lunedì al Venerdì Matt. 08.30 - 17.00 (con pausa pranzo)
- Luogo di lavoro: Sant' Elpidio a Mare (FM)
- La ricerca è rivolta a candidati ambosessi
- Aut. Min. del 14/07/2011 Prot. 13/I/0010280/MA004. A003
- #J-18808-Ljbffr
IMPIEGATO FRONT E BACK OFFICE datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Galileo Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il suo magazzino di Colleferro. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della logistica. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda e la sua reputazione consolidata nel mercato rendono questa offerta di lavoro particolarmente interessante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO FRONT E BACK OFFICE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO FRONT E BACK OFFICE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
