In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Accounting & Controlling con fatturazione e gestione documenti contabili.
- Azienda: Manni Group, una holding innovativa con un ambiente di lavoro coeso.
- Benefit: Ambiente flessibile e smart, supporto al team e valorizzazione delle idee.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare in un team che promuove la diversità e l'innovazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un contesto dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e conoscenze di base in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Descrizione azienda Manni Group: la Holding a servizio di tutte le aziende del Gruppo. In qualità di fornitori di servizi di staffing ci impegniamo nel valorizzare ogni entità del nostro Gruppo, dando un concreto sostegno nel raggiungimento dei loro ambiziosi obiettivi. Portiamo avanti la visione di un'organizzazione coesa, che crea un ambiente in cui il talento cresce e le idee si realizzano. Le aziende del nostro Gruppo, operanti nei settori dei pre-lavorati acciaio, pannelli metallici isolanti ed energie rinnovabili sono strategicamente distribuite con sedi produttive e commerciali in Italia, Europa e America.
Posizione: Per la Holding Manni Group SPA siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Impiegata/o amministrativa/o, per fornire un supporto al team Accounting & Controlling. Ti occuperai di:
- Fatturazione ciclo attivo e passivo;
- Registrazione e archiviazione dei documenti contabili;
- Pagamenti fiscali (preparazione, inserimento e registrazione);
Cerchiamo una risorsa con:
- Preferibile appartenenza alle categorie protette (Lg. 68/99);
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli similari;
- Conoscenze di base di contabilità e amministrazione;
- Conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici.
Altre informazioni: Un contesto organizzativo flessibile, smart e innovativo; Un team di lavoro che ti offrirà supporto valorizzando le idee e le visioni differenti.
Impiegato/a Amministrativo/a datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Manni Group è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro flessibile e innovativo, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale. Con un team di supporto dedicato, valorizziamo le idee e le visioni diverse, offrendo un contesto stimolante per lo sviluppo delle competenze nel settore amministrativo. La nostra presenza strategica in Italia e all'estero garantisce un'esperienza lavorativa internazionale e dinamica.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
