In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività di payroll e supporta il processo di assunzione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenziapiù S.p.A., leader nella produzione di articoli in plastica.
- Benefit: Orario flessibile, esperienza pratica nel settore HR e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto part-time per sostituzione maternità con ottime possibilità di networking.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Esperienza pregressa in HR e conoscenza dei processi di gestione del personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Agenziapiù S.p.A., filiale di Vicenza, ricerca per nota azienda cliente, leader nella produzione di articoli in plastica, una figura di HR ADMINISTRATION PART-TIME per sostituzione maternità .
La risorsa si occuperà di:
- attività di payroll (no elaborazione cedolini);
- predisposizione documenti per assunzioni, cessazioni, trasformazioni;
- raccolta richieste nuovo personale somministrato da parte dei vari responsabili di reparto ed interfaccia con varie agenzie di somministrazione per colloqui;
- predisposizione e firma dei contratti dei somministrati;
- monitoraggio contratti somministrati e scadenze contrattuali;
- organizzazione formazione specifica interinali;
- procedimenti disciplinari;
- predisposizione report per budget, ferie e statistiche varie.
Si richiede:
- esperienza pregressa nel ruolo;
- conoscenza del gestionale Centro Paghe;
- conoscenza dei principali processi di HR;
- disponibilità al lavoro part-time con orari flessibili;
- buone capacità comunicative e relazionali.
Luogo di lavoro: Castegnero (VI)
Orario: part-time 4 ore con flessibilitÃ
HR ADMINISTRATION PART-TIME datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Agenziapiù S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Castegnero. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la posizione di HR Administration part-time consente di bilanciare vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili. Unisciti a noi per contribuire a un'azienda leader nel settore della produzione di articoli in plastica, dove il tuo lavoro avrà un impatto significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR ADMINISTRATION PART-TIME
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR ADMINISTRATION PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
