In sintesi
- Mansioni: Impara a vendere e sviluppa competenze pratiche sul campo.
- Azienda: Eismann, un'azienda innovativa con focus sulla crescita professionale.
- Benefit: Assunzione diretta, formazione retribuita e rimborso spese di viaggio.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con tutor dedicati e crescita basata sul merito.
- Perché questo lavoro: Costruisci il tuo futuro con opportunità di sviluppo e responsabilità.
- Qualifiche: Desiderio di imparare e disponibilità a lavorare in trasferta.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Questa opportunità richiede un requisito fondamentale: Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di sviluppo professionale. Tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.
Costruisci il tuo percorso in Eismann. Cerchiamo persone che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione per imparare un mestiere, sviluppare competenze concrete e costruire il proprio percorso professionale. Entrerai in un percorso di sviluppo professionale retribuito, nel quale sarai seguito da professionisti esperti che ti accompagneranno passo dopo passo nella conoscenza del nostro modello commerciale.
Il percorso parte dall’apprendimento in prima persona della vendita diretta B2C a domicilio, perché siamo convinti che conoscere il cliente, il territorio e il lavoro sul campo rappresenti la base indispensabile per qualsiasi successiva responsabilità all'interno della nostra organizzazione. Durante il percorso acquisirai esperienza pratica e competenze in diversi ambiti:
- vendita diretta B2C: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione
- conoscenza dei prodotti, del catalogo e degli strumenti commerciali
- organizzazione e funzionamento della rete vendita
- pianificazione delle attività commerciali
- ricerca, selezione e inserimento di nuovi venditori
- formazione, affiancamento e addestramento operativo sul campo
- monitoraggio degli obiettivi commerciali e dei principali indicatori di performance (KPI)
- utilizzo e gestione degli strumenti e dei beni aziendali
- sviluppo di competenze organizzative, relazionali e di leadership
La nostra formazione è principalmente training on the job: imparerai lavorando sul campo, affiancato da colleghi esperti, con un percorso strutturato di confronto, supporto e crescita. Non esiste un percorso uguale per tutti. In base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, potrai essere coinvolto in diverse attività della nostra organizzazione commerciale, come la formazione sul campo di nuovi venditori, il supporto allo sviluppo della rete vendita, l'affiancamento nella gestione di una filiale commerciale, la gestione di un team, la partecipazione a progetti aziendali dedicati allo sviluppo del business o la completa responsabilità di una filiale.
In Eismann crediamo che la crescita professionale si costruisca sul merito, sull'impegno e sulla volontà di imparare.
Cosa offriamo:
- Assunzione diretta con CCNL Commercio
- Piano incentivoti
- percorso di sviluppo professionale completamente retribuito
- formazione continua e affiancamento operativo sul campo
- tutor dedicati durante il percorso
- strumenti di lavoro aziendali
- rimborso completo delle spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio)
- concrete opportunità di sviluppo professionale basate sui risultati e sulle attitudini dimostrate
Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Eismann è un datore di lavoro eccezionale che offre un percorso di sviluppo professionale retribuito, con un forte focus sulla formazione pratica e sul supporto da parte di esperti del settore. La nostra cultura aziendale valorizza l'impegno e la crescita personale, garantendo opportunità concrete per avanzare in ruoli di responsabilità, il tutto in un ambiente dinamico e stimolante. Inoltre, copriamo tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio, permettendo ai nostri dipendenti di concentrarsi sul loro sviluppo senza preoccupazioni economiche.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
