Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann

Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Impara a vendere e sviluppa competenze pratiche sul campo.
  • Azienda: Eismann, un'azienda innovativa con focus sulla crescita professionale.
  • Benefit: Assunzione diretta, formazione retribuita e rimborso spese di viaggio.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con tutor dedicati e crescita basata sul merito.
  • Perché questo lavoro: Costruisci il tuo futuro con opportunità di sviluppo e responsabilità.
  • Qualifiche: Desiderio di imparare e disponibilità a lavorare in trasferta.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Questa opportunità richiede un requisito fondamentale: Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di sviluppo professionale. Tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.

Costruisci il tuo percorso in Eismann. Cerchiamo persone che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione per imparare un mestiere, sviluppare competenze concrete e costruire il proprio percorso professionale. Entrerai in un percorso di sviluppo professionale retribuito, nel quale sarai seguito da professionisti esperti che ti accompagneranno passo dopo passo nella conoscenza del nostro modello commerciale.

Il percorso parte dall’apprendimento in prima persona della vendita diretta B2C a domicilio, perché siamo convinti che conoscere il cliente, il territorio e il lavoro sul campo rappresenti la base indispensabile per qualsiasi successiva responsabilità all'interno della nostra organizzazione. Durante il percorso acquisirai esperienza pratica e competenze in diversi ambiti:

  • vendita diretta B2C: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione
  • conoscenza dei prodotti, del catalogo e degli strumenti commerciali
  • organizzazione e funzionamento della rete vendita
  • pianificazione delle attività commerciali
  • ricerca, selezione e inserimento di nuovi venditori
  • formazione, affiancamento e addestramento operativo sul campo
  • monitoraggio degli obiettivi commerciali e dei principali indicatori di performance (KPI)
  • utilizzo e gestione degli strumenti e dei beni aziendali
  • sviluppo di competenze organizzative, relazionali e di leadership

La nostra formazione è principalmente training on the job: imparerai lavorando sul campo, affiancato da colleghi esperti, con un percorso strutturato di confronto, supporto e crescita. Non esiste un percorso uguale per tutti. In base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, potrai essere coinvolto in diverse attività della nostra organizzazione commerciale, come la formazione sul campo di nuovi venditori, il supporto allo sviluppo della rete vendita, l'affiancamento nella gestione di una filiale commerciale, la gestione di un team, la partecipazione a progetti aziendali dedicati allo sviluppo del business o la completa responsabilità di una filiale.

In Eismann crediamo che la crescita professionale si costruisca sul merito, sull'impegno e sulla volontà di imparare.

Cosa offriamo:

  • Assunzione diretta con CCNL Commercio
  • Piano incentivoti
  • percorso di sviluppo professionale completamente retribuito
  • formazione continua e affiancamento operativo sul campo
  • tutor dedicati durante il percorso
  • strumenti di lavoro aziendali
  • rimborso completo delle spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio)
  • concrete opportunità di sviluppo professionale basate sui risultati e sulle attitudini dimostrate

Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Eismann è un datore di lavoro eccezionale che offre un percorso di sviluppo professionale retribuito, con formazione continua e affiancamento da parte di esperti del settore. La nostra cultura aziendale si basa sul merito e sull'impegno, garantendo concrete opportunità di crescita per i dipendenti. Inoltre, copriamo tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio, permettendo ai nostri collaboratori di concentrarsi sullo sviluppo delle proprie competenze e sulla costruzione di un futuro professionale solido.

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale – Percorso di Sviluppo verso Ruoli di Responsabilità Eismann

Vendita diretta B2C
Acquisizione di nuovi clienti
Fidelizzazione dei clienti
Conoscenza dei prodotti e del catalogo
Organizzazione della rete vendita
Pianificazione delle attività commerciali
Formazione e affiancamento