CATEGORIA PROTETTA - SEGRETARIA PART-TIME

CATEGORIA PROTETTA - SEGRETARIA PART-TIME

Part-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci chiamate, e-mail e accogli ospiti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Agenziapiù S.p.A., specializzata in somministrazione e selezione di personale.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Orario part-time di 21 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un settore in espansione.
  • Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e conoscenza del Pacchetto Office.

Agenziapiù S.p.A. Costabissara, Italia Amministrativo In presenza

Descrizione azienda

Agenziapiù SpA è un'agenzia per il lavoro specializzata in somministrazione e selezione di personale.

Posizione

La filiale di Arzignano ricerca un'impiegata APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per ruolo di addetta al centralino e reception da inserire con orario di lavoro PART-TIME presso azienda del settore plastico.

L'addetta alla segreteria si occuperà di:

  • gestione delle chiamate telefoniche in entrata e in uscita;
  • smistamento e gestione delle e-mail aziendali;
  • accoglienza ospiti e visitatori in azienda;
  • archiviazione della documentazione;
  • supporto nelle pratiche burocratiche/amministrative;

CONTRATTO iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inserimento previsto a partire da inizio settembre 2026.

CCNL Chimica Gomma Vetro- GOMMA PLASTICA PMI

ORARIO DI LAVORO part-time di 21 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì in fascia mattutina.

  • iscrizione al collocamento mirato;
  • minima esperienza nella mansione;
  • conoscenza Pacchetto Office ed utilizzo PC:
  • discreta conoscenza lingua inglese (parlata).

Le limitazioni, stabilite dalla commissione medica, devono consentire lo svolgimento della mansione.

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CATEGORIA PROTETTA - SEGRETARIA PART-TIME datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Galileo Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il suo magazzino di Colleferro. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della logistica. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda e la sua reputazione consolidata nel mercato rendono questa offerta di lavoro particolarmente interessante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CATEGORIA PROTETTA - SEGRETARIA PART-TIME

Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CATEGORIA PROTETTA - SEGRETARIA PART-TIME

Gestione delle chiamate telefoniche
Smistamento e gestione delle e-mail
Accoglienza ospiti e visitatori
Archiviazione della documentazione
Supporto nelle pratiche burocratiche
Conoscenza Pacchetto Office
Utilizzo PC

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.