Back Office

Back Office

Cuneo Temporary 21000 - 23000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il project manager nella gestione della field force e del planning mensile.
  • Azienda: Pardees, leader nel field marketing con un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel marketing.
  • Qualifiche: Ottime doti relazionali, padronanza di Excel e Power Point, attitudine al lavoro in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 23000 € per anno.

Location Milano, Italia Functional Area Marketing Workplace type Hybrid

Pardees, azienda specializzata nella gestione integrata di progetti verticali nell’ambito del field marketing, in ottica di ampliamento del proprio organico ricerca una figura di Back Office.

La risorsa avrà il compito di

  • Supportare il/la project manager nel coordinamento della field force: contatto telefonico con le risorse per comunicazione delle giornate lavorative, gestione disservizi, anomalie, ecc.
  • Implementare file relativi al planning mensile (ad esempio giornate lavorative) e altri file di gestione;
  • Collaborare con l'ufficio P&T per assunzioni, gestione contratti a chiamata e inoltro consuntivo presenze di fine mese.

Il/La candidato/a ideale possiede ottime doti relazionali e comunicative, ha un'ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point), nonché una spiccata attitudine al lavoro in team.

Preferibile pregressa esperienza, anche breve, in ruolo analogo.

Si propone assunzione con contratto a tempo determinato con una retribuzione annua lorda compresa tra 21.000 e 23.000 euro.

CCNL applicato: Terziario Attività Collaterali - codice CNEL H01H e Accordo Aziendale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi.

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Back Office datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Pardees è un datore di lavoro eccellente, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro ibrido e una cultura aziendale collaborativa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso il supporto diretto ai project manager e la gestione di progetti stimolanti nel campo del marketing. Con un focus sul lavoro di squadra e un'attenzione particolare alle relazioni interpersonali, Pardees si impegna a creare un'atmosfera di lavoro positiva e gratificante per tutti i membri del team.

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office

Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei

Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!

Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali

I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.

Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi

Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!

Sfrutta il Tuo Network Professionale

Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office

Doti relazionali
Competenze comunicative
Pacchetto Office
Excel
Power Point
Gestione planning
Coordinamento team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!

Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.

Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A. e che puoi entrare in squadra rapidamente.

Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.

Conosci a menadito le competenze HR

Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.

Porta esempi concreti

Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.

Crea una rete di contatti

Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.

Preparati per domande sulla tua motivazione

Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!