In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo mensile delle paghe e collabora con enti previdenziali.
- Azienda: Azienda italiana leader nella ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle paghe e dei contributi.
- Qualifiche: Diploma in materie umanistiche e esperienza in studi professionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Azienda NETwk Sede Milano, Italia
Professione/ Funzione: Paghe e contributi
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Posizione: Siamo alla ricerca di una figura da inserire in organico come addetto/a paghe con esperienza in Studi.
Mansione e Ruolo:
- Gestione ciclo mensile paghe: inserimento presenze, elaborazione cedolini, calcolo versamenti contributivi e fiscali, fondi pensione, fondi assistenziali, F24;
- Gestione rapporti con Enti Previdenziali e Assistenziali: INPS, INAIL, ENTI BILATERALI, CASSA EDILE. Invio denunce periodiche – UNIEMENS, MUT;
- Gestione presso gli Enti preposti: pratiche di assunzioni, contratti a chiamata, variazioni e cessazioni;
- Conoscenza della materia del lavoro: contratti di assunzione, comunicazioni a dipendenti, trasformazione rapporti, contratti di apprendistato, assistenza/consulenza all’azienda di 1° richiesta;
- Conoscenza dei principali contratti di lavoro: commercio, industria, artigiano, pubblici esercizi, edile industria e artigiani, studi professionali, terziario, spettacolo e colf.
Requisiti minimi richiesti:
- A. Diploma di Laurea in materie umanistiche;
- B. Esperienza non inferiore a mesi 12/18 in uno studio professionale paghe;
- C. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software “JOB” di SISTEMI SPA di Torino.
Attitudini del candidato/candidata:
- Competenza e professionalità;
- Consapevolezza del ruolo ricercato;
- Buone doti di gestione dei processi informatizzati;
- Responsabilità e affidabilità;
- Gestione dello stress e autocontrollo;
- Disponibilità e flessibilità alla mansione.
Altre informazioni:
- Rapporto subordinato;
- Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova;
- CCNL applicato “Studi Professionali”;
- Retribuzione da valutarsi nel colloquio esplorativo;
- Sede di lavoro – orari: Uffici in Seveso _MB_ Da lunedì a venerdì dalle 09.00:13.00 – 14.00:18.00.
Addetto/a Paghe datore di lavoro: Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
UniSR è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente internazionale e dinamico che promuove la crescita professionale e lo sviluppo di competenze trasversali. I dipendenti possono beneficiare di un contesto altamente qualificato, con opportunità di lavorare in team multidisciplinari su progetti significativi, il tutto nella vivace sede di Segrate, ben collegata e ricca di risorse per il personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Paghe
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Paghe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A..
