In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali nel settore industriale e fornisci supporto tecnico ai clienti.
- Azienda: Finder S.p.A., un'azienda innovativa e internazionale nel settore elettromeccanico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e strumenti aziendali moderni.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo industriale.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli tecnico-commerciali e conoscenza del mercato elettrotecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il Gruppo Finder S.p.A. nasce nel 1954 in Italia, in provincia di Torino. Oggi l’azienda è una realtà indipendente, solida e internazionale, punto di riferimento nella progettazione, produzione e distribuzione di dispositivi elettromeccanici ed elettronici per applicazioni industriali, civili, terziarie, energetiche e speciali. Il Gruppo opera in Italia e nel mondo con una struttura composta da quasi 2.000 persone, 29 filiali internazionali e 4 stabilimenti produttivi in Europa. Qualità, innovazione, competenza tecnica e vicinanza al cliente sono alla base della strategia commerciale Finder.
La posizione prevede un’attività tecnico-commerciale concreta, consulenziale e fortemente orientata allo sviluppo di opportunità, alla gestione della relazione e alla crescita del business sul territorio.
Responsabilità principali- Sviluppo commerciale del canale industriale
- Gestione clienti OEM, quadristi e PCBA
- Supporto tecnico-commerciale
- Pianificazione, reporting e lavoro di squadra
- Età indicativa: 25 – 45 anni.
- Esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B nel settore elettrotecnico, elettronico, automazione industriale o componentistica.
- Conoscenza del mercato industriale e delle dinamiche di vendita consulenziale.
- Familiarità con interlocutori tecnici: uffici tecnici, progettisti, responsabili acquisti, produzione, manutenzione e qualità.
- Diploma o laurea in ambito elettrotecnico, elettronico, automazione o esperienze assimilabili sono un plus.
- Buona conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettronici per applicazioni industriali.
- Capacità di comprendere schemi elettrici, logiche applicative e requisiti tecnici del cliente.
- Conoscenza, anche parziale, di prodotti quali relè, temporizzatori, interfacce, alimentatori, dispositivi per quadro elettrico, automazione e componenti elettronici.
- Capacità di leggere il bisogno tecnico del cliente e proporre una soluzione coerente.
- Gradita conoscenza delle logiche di progettazione e fornitura verso OEM, quadristi e assemblatori PCBA.
- Utilizzo dei principali strumenti informatici: Excel, PowerPoint, Outlook, CRM e software gestionali.
- Inserimento in azienda italiana solida, internazionale e in crescita.
- Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato a esperienza e profilo.
- Portafoglio prodotti ampio, tecnico e riconosciuto dal mercato.
- Formazione tecnica e commerciale continua.
- Affiancamento iniziale con Area Manager, colleghi e struttura interna.
- Ruolo dinamico, con forte esposizione a clienti industriali e applicazioni tecniche.
- Sistema premiante legato ai risultati.
- Strumenti aziendali: auto, PC, smartphone e supporti commerciali.
- Possibilità di crescita professionale all’interno della struttura commerciale Finder.
FUNZIONARIO TECNICO–COMMERCIALE 📍 Area Lombardia Nord-Ovest datore di lavoro: FINDER S.p.A.
Finder S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella dinamica area della Lombardia Nord-Ovest. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze tecniche e commerciali mentre lavorano con un portafoglio prodotti ampio e riconosciuto. La cultura aziendale valorizza l'innovazione e la qualità, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore industriale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FUNZIONARIO TECNICO–COMMERCIALE 📍 Area Lombardia Nord-Ovest
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come FINDER S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a FINDER S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su FINDER S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di FINDER S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FUNZIONARIO TECNICO–COMMERCIALE 📍 Area Lombardia Nord-Ovest
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta FINDER S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a FINDER S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a FINDER S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FINDER S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera FINDER S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di FINDER S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in FINDER S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
