Innovation Project Management Expert - Open Innovation Ecosystems & Hubs

Innovation Project Management Expert - Open Innovation Ecosystems & Hubs

Full-Time 39000 - 39000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
FINCANTIERI S.p.A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi e collabora con startup e università per soluzioni all'avanguardia.
  • Azienda: Fincantieri, leader nell'innovazione tecnologica e nella transizione energetica.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, assistenza sanitaria, welfare e mensa aziendale.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto internazionale con focus su robotica e AI.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci a progetti che cambiano il futuro.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria o discipline STEM e esperienza in Project Management.

La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 39000 € per anno.

Italia - Trieste L’innovazione e le tecnologie sono al centro della strategia aziendale di Fincantieri. La strategia di Innovazione si fonda sulla complementarità degli strumenti di R&D tradizionali con approcci di Open Innovation che spaziano dall’identificazione dei trend tecnologici allo scouting mirato, fino alla collaborazione strutturata con l’ecosistema esterno. In questo contesto, la funzione Open Innovation Ecosystems & Hubs presidia e sviluppa le relazioni con i principali attori dell’innovazione, tra cui startup, università e centri di ricerca, cluster e distretti tecnologici, con l’obiettivo di intercettare le migliori soluzioni disponibili sul mercato e valorizzarle all’interno dell’organizzazione.

La funzione garantisce il collegamento tra i fabbisogni tecnologici interni e l’offerta di innovazione esterna, facilitando l’incontro tra le Business Unit e i partner più qualificati, abilitando percorsi di sperimentazione, co-sviluppo e adozione tecnologica. A supporto di queste attività, la funzione gestisce inoltre due ''Innovation Antennas'' internazionali, rispettivamente in Silicon Valley e Seoul: presidi fisici negli ecosistemi globali dell’innovazione che consentono di monitorare da vicino i trend emergenti, sviluppare relazioni strategiche e intercettare opportunità ad alto potenziale per il Gruppo.

In questo contesto siamo alla ricerca di una risorsa che contribuisca alla gestione e all’accelerazione di una pipeline di progetti pilota e iniziative di co-sviluppo in ambiti tecnologici di rilevanza strategica, e per accelerare l’evoluzione tecnologica e la transizione energetica – ad esempio attraverso combustibili alternativi, nuovi materiali e sistemi di propulsione - e digitale con un focus su robotica, AI e cybersecurity a livello di Gruppo.

La figura ricercata contribuirà alla gestione end-to-end dei progetti di innovazione, garantendo il corretto avanzamento delle iniziative e contribuendo alla trasformazione di soluzioni promettenti in applicazioni scalabili e industrializzabili. Il profilo si inserirà presso la Direzione Innovation, Information Technology & Digital di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede della Direzione Generale di Milano.

Attività

  • Gestire una pipeline articolata di progetti pilota e co-sviluppi, assicurando il rispetto di tempi, obiettivi e deliverable;
  • Supportare la fase di avvio dei progetti attraverso:
    • Raccolta e formalizzazione dei requisiti (business e tecnici)
    • Definizione dello Statement of Work (SoW)
    • Strutturazione del piano di progetto, milestone e KPI
  • Coordinare gli stakeholder interni ed esterni, assicurando allineamento continuo sugli obiettivi e sullo stato avanzamento lavori, sulle performance dei progetti gestendone criticità e azioni correttive;
  • Favorire l’integrazione delle soluzioni sviluppate con i processi e le esigenze aziendali;
  • Contribuire alla valutazione delle opportunità di scaling e industrializzazione dei progetti, supportando la transizione da fase pilota a implementazione su larga scala;
  • Predisporre reportistica e aggiornamenti per il management.

Il profilo ricercato sarà caratterizzato da un forte orientamento all’innovazione, capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari, e attitudine alla messa a terra delle iniziative.

Requisiti

  • Laurea Magistrale in ingegneria o discipline STEM
  • Esperienza in Project Management, preferibilmente su progetti tecnologici o di innovazione
  • Capacità di gestire simultaneamente più iniziative e stakeholder
  • Approccio strutturato alla gestione progettuale (pianificazione, tracking, risk management)
  • Forte orientamento al risultato e alla scalabilità delle soluzioni
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Attitudine al problem solving e pensiero analitico

Costituisce titolo preferenziale:

  • Esperienza in contesti di Open Innovation, startup o collaborazione con ecosistemi tecnologici
  • Esposizione a tematiche quali la transizione energetica e digitale (robotica, AI, cybersecurity)
  • Familiarità con il settore marittimo

Esperienza ideale:

  • 2–5 anni in:
    • Ruoli gestionali in aree R&D/Sviluppo prodotto in contesti industriali
    • Società di management consulting
    • Ruoli di project management, innovazione o sviluppo tecnologico in ambito corporate

Pacchetto di Compensation & Benefit

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 39.000. Qualifica Impiegato Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) Mensa Aziendale/Buoni pasto.

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Innovation Project Management Expert - Open Innovation Ecosystems & Hubs datore di lavoro: FINCANTIERI S.p.A

Fincantieri è un datore di lavoro eccezionale, situato a Trieste, dove l'innovazione e la tecnologia sono al centro della sua strategia. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale attraverso progetti all'avanguardia in ambito Open Innovation. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto competitivo di compensi e vantaggi, inclusi welfare e assistenza sanitaria, che promuovono un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

FINCANTIERI S.p.A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di FINCANTIERI S.p.A

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Innovation Project Management Expert - Open Innovation Ecosystems & Hubs

✨Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come FINCANTIERI S.p.A. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

✨Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

✨Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in FINCANTIERI S.p.A o in aziende simili!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in FINCANTIERI S.p.A, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Innovation Project Management Expert - Open Innovation Ecosystems & Hubs

Project Management
Gestione della pipeline di progetti
Raccolta e formalizzazione dei requisiti
Definizione dello Statement of Work (SoW)
Pianificazione del progetto
Coordinamento degli stakeholder
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di FINCANTIERI S.p.A:Fai delle ricerche su FINCANTIERI S.p.A e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FINCANTIERI S.p.A

✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come FINCANTIERI S.p.A, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

✨Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. FINCANTIERI S.p.A potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

✨Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di FINCANTIERI S.p.A. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

✨Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.