In sintesi
- Mansioni: Gestisci contatti outbound e fissa appuntamenti per i consulenti commerciali.
- Azienda: Agenzia FIDITALIA, leader nel settore B2C a Genova.
- Benefit: Inquadramento legale e stipendio competitivo in base alle competenze.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo dei nostri prodotti.
- Qualifiche: Esperienza in telemarketing e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Nell’ambito della strategia di rafforzamento della propria Rete Agenziale nel comparto dei prodotti B2C rivolti alla clientela diretta (cessione del quinto, prestiti personali e carta), l’Agenzia FIDITALIA di Genova è interessata ad entrare in contatto con Lei per valutare una potenziale collaborazione.
Stiamo ricercando addetti per gestire l’attività di contatto outbound della clientela fidelizzata con l’obiettivo di fissare appuntamenti per i consulenti commerciali di prodotto che operano all’interno delle Agenzie e lo svolgimento di mansioni di carattere amministrativo.
Si richiede:
- esperienze specifiche nell’attività di contatto inbound e/o outbound telemarketing
- buona dialettica
- spiccate capacità comunicative
- forte orientamento ai risultati
Si offre:
- inquadramento a norma di legge.
- Il trattamento economico sarà valutato in base alle effettive competenze del candidato in sede di colloquio.
Qualora fosse interessato Le chiediamo cortesemente di inviarci, oltre al suo CV, il Suo recapito telefonico in modo da poterLa contattare più agevolmente per pianificare un incontro ed approfondire insieme un’eventuale opportunità di collaborazione.
Sede di lavoro: Genova
Genova Addetto Outbound datore di lavoro: Fiditalia
L'Agenzia FIDITALIA di Genova è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore B2C. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita e di un trattamento economico competitivo, in un contesto che valorizza le capacità comunicative e l'orientamento ai risultati. La posizione a Genova permette di lavorare in una città ricca di cultura e storia, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Genova Addetto Outbound
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Fiditalia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Fiditalia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Fiditalia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Fiditalia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Genova Addetto Outbound
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Fiditalia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Fiditalia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Fiditalia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fiditalia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Fiditalia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Fiditalia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Fiditalia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
