In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team di rappresentanti medici per raggiungere obiettivi di vendita nel settore Joint Care.
- Azienda: Fidia, un'azienda farmaceutica italiana con una lunga storia e un portafoglio innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e incentivi alle vendite.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute delle persone mentre guidi un team verso il successo.
- Qualifiche: Laurea in discipline scientifiche e preferibilmente esperienza come Area Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 56800 - 71000 € per anno.
Fondata nel 1946, Fidia è un'azienda farmaceutica multinazionale italiana, con capacità di R&D, produzione, marketing e vendite, e un ampio portafoglio prodotti, principalmente basato su Acido Ialuronico, in aree terapeutiche strategiche come Joint Care, Eye Care, Skin Care, Specialty Care, Health&Wellness Care. Con sede ad Abano Terme (PD), Fidia estende la sua portata globale attraverso partner locali e distributori in oltre 120 paesi nel mondo, oltre a sussidiarie interamente possedute.
Descrizione del lavoro
Con l'obiettivo di rafforzare le attività di coordinamento della rete dei rappresentanti medici, stiamo reclutando un Area Manager Joint Care che garantirà il raggiungimento degli obiettivi di vendita per Joint Care nelle aree di Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo gestendo un team di rappresentanti medici.
Principali responsabilità:
- Guidare la crescita delle vendite e la quota di mercato all'interno del distretto gestendo efficacemente il team di rappresentanti medici.
- Identificare e capitalizzare nuove opportunità di business per espandere la presenza di mercato del distretto.
- Supervisionare i budget del distretto, controllare le spese promozionali e garantire un'allocazione ottimale delle risorse per il massimo ROI.
- Condurre visite regolari sul campo, revisioni delle performance e sessioni di coaching per supportare e guidare il team di vendita.
- Monitorare i KPI giornalieri tramite CRM e garantire prestazioni coerenti e il raggiungimento degli obiettivi da parte del team.
- Fornire feedback regolari e valutare le esigenze di sviluppo per ciascun membro del team.
- Fornire aggiornamenti regolari sui risultati di vendita, dinamiche di mercato, attività dei concorrenti e performance del team alla direzione senior.
- Costruire e mantenere forti relazioni con leader di opinione chiave, HCP e altri stakeholder critici del distretto.
- Garantire che tutte le operazioni del distretto siano allineate con le politiche aziendali, le normative del settore e gli standard etici.
Requisiti:
- Laurea, preferibilmente in discipline scientifiche secondo il Decreto Legislativo 219 del 2006 e successive modifiche.
- Si darà preferenza ai candidati con esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager.
- I candidati senza esperienza nella gestione delle persone saranno comunque presi in considerazione se hanno almeno 5 anni di esperienza come Rappresentante Medico.
- Un'esperienza precedente nelle aree terapeutiche di Joint Care sarà considerata un vantaggio.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Eccellente conoscenza del pacchetto Office e conoscenza del sistema CRM.
- Orientamento ai risultati, con forti capacità analitiche e la capacità di motivare il team.
La nostra offerta:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Grado “A” del contratto collettivo nazionale chimico-farmaceutico.
- Stipendio tra € 56.800 e € 71.000 e, inoltre, sarà corrisposto un'indennità netta annuale pari a circa il 10% dello stipendio (in base agli incarichi sul campo).
- Piano di Incentivi alle Vendite.
- Auto aziendale, carta carburante e telepass.
- Bonus collettivo e welfare aziendale.
Benefici Fidia:
In Fidia avrai accesso illimitato a programmi di formazione e coaching allineati alle migliori pratiche di mercato e opportunità di sviluppo professionale attraverso la partecipazione a processi di internal job posting, fondo pensione con integrazione aziendale e fondo sanitario, revisione del merito e programmi di referral, mensa aziendale, sconti per il personale e accesso alla campagna di vaccinazione antinfluenzale.
Fidia Farmaceutici promuove parità e inclusione in tutte le sue azioni. Tutte le persone dallo stato di candidato a quello di dipendente e per tutta la durata del loro rapporto di lavoro hanno diritto alle stesse opportunità e protezioni indipendentemente dall'identità di genere, orientamento sessuale, etnia, background migratorio, religione, nazionalità, età. Tutte le procedure aziendali sono quindi redatte in conformità ai principi espressi nel punto precedente; eventuali divergenze devono essere prontamente portate all'attenzione del Dipartimento Persone & Cultura.
Area Manager Joint Care Lazio-Marche-Umbria-Abruzzo datore di lavoro: Fidia Pharma GmbH
Fidia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo ad Abano Terme, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione illimitati e opportunità di sviluppo. Con un pacchetto retributivo competitivo, incentivi alle vendite e benefici come un fondo pensione integrato e assistenza sanitaria, Fidia si impegna a garantire che ogni membro del team abbia accesso a risorse e supporto per raggiungere il successo nel proprio ruolo di Area Manager Joint Care.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Joint Care Lazio-Marche-Umbria-Abruzzo
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Joint Care Lazio-Marche-Umbria-Abruzzo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Fidia Pharma GmbH e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fidia Pharma GmbH
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Fidia Pharma GmbH.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Fidia Pharma GmbH.
